国际私塾网络客服面试经验

在boss联系的先生就是校长助理 然后就去面试了 地点在紫荆路那边的大世界公寓5楼 进去以后其实那个校区有点历史了 新校区也在建立吧 红牌楼那边也有校区 在前台小姐姐签到后就开始笔试做题 我的乖乖 题量还真大 整整有七八页吧 都是一些图片匹配 完形填空还有阅读 句子改写题  小作文写信之类的 目测难度在全国英语等级2级水平左右 反正我是当成高考题在做哈哈 笔试完了之后就被学校创始人女士带到一个房间进行面试了 面试也是英语 还是很有水平的 作为一名伪面霸我还是是有点慌  最后就是回去等通知了 整个面试给我的感觉就是：这是一家很有理想有想法的机构 目前还在壮大中 明天就去上班培训了 希望有更多小伙伴儿加入 热闹些哈哈

很客观的说，只说事实不带情感。对新东方好感本来很足，但是这次感觉非常不好。参加2020管培生校招，准备很久很多，一面辩论认真准备结果不刷人，二面小组无领导很早就给了题目，没有应变优势，也只刷了很少的人，终面多对一其实基本就一个人在问。态度很不友善，打断，玩手机，不耐烦，不是没有经历过压力面。 这次的感受是面试官确实过于主观化，凭借喜好而已，对个人素质和专业技能，思维模式基本没有考察，就是看喜好。总体来说因为这个终面面试感觉非常不好，败了对新东方的好感。

可能是我遭遇过的体验最差的面试。很难想象一个面试官从头到尾都没有任何专业性的提问，一直阴阳怪气问一些不搭边的问题，还吹毛求疵，更像是在套问八卦而不是面试。

初面是让试讲一门学科。我讲的是托福写作技巧，在场听的有销售主管，教学主观和HR。基本上听完试讲就会决定这个人能力如何，是否可以带学生，带1v1，还是大班课。二面是HR面谈，主要沟通工作时间，薪资福利等等。核心就是把初面的试讲课准备好，比如：英语表现力，讲课结构逻辑性是否强，衔接是否自然，是否自信可信赖，时间控制。能力面过了就没什么大问题了。

面试的整体感觉特别好，首先在老师接待这一块就非常热情。会先倒一杯水，拿一本书给面试者看，打发一下等待的时间。然后到时间了就开始面试，学校的的氛围给人感觉很不错，都是一群年轻人，有活力，并且每个人都面带微笑。很喜欢💕面试完了出来，发现这里的孩子见到老师都会主动给老师微笑或者打招呼。

这次找工作准备了两周时间面试，目前已拿到三个比较心仪的offer，已经做好选择准备入职，说说这家面试体验。面试官问个人隐私问题比较多，没有问什么专业性的问题。问父母，问男朋友做什么，单凭最崇拜的对象和工作地点愿不愿意服从调配，就问出是不是对父母依赖性强的问题，也是很人才了。总之就是在挑你的经历，感觉不太尊重人。找工作本来就是双向选择，从这样的HR可以看出公司文化氛围，别人我不清楚，我是不愿意进的。

也许是我有海外留学经历，所以难度不是很大。 第一轮是hr面，面完了会要求spy，这点我其实不是很愿意。 然后第二面是把spy结果来展示做成ppt。 第三轮是谈薪酬。

应聘成都新东方管培生。全程混乱，一面辩论赛居然没有刷人。二面终面在同一天，二面是无领导小组讨论，会提前告知题目，十人一组，我组进了六个。二面结束总体进了七八十人。重点是终面，感觉毫无水平和专业流程。终面三对一，主要就一人提问。态度极差，不尊重人，回打断说话。感觉就是凭个人喜好来决定最终结果。这个不是集团管培生就是他们地方自己组织，人力只有一个人，流程不是很正规。

第一次笔试，题目是关于如何处理老师与学生之间的关系，如何开一场成功的家长会。这个只要把题目答完，一般都能通过。第二次笔试是关于英语的中考试卷，一整套题目，不写作文，不是很难。第三次就是试讲，讲的也是试卷上随机抽取的题目，很简单，很容易通过。

我是在boss直聘上面投的简历，然后很快就收到邀请去面试。初面先是做题，有十道听力和五道翻译，听力的话大多数来自于国外的动漫电影原声；翻译是英译汉，主要是谚语。然后就是三分钟英语自我介绍，这是为了检测口语水平。然后就是宣讲企业文化环节，过后1V1。