金科地产运营面试经验

面试西部分公司，就跟运营部经理还有hr交流了一下，由于我对房地产行业不了解，就没有过，不过这个公司对于留学这块不了解，应该是没有招过或者面试过留学生。

面试总共3轮，第一轮群面，无领导小组讨论，第二轮自我介绍、和面试官交流、可以问面试官几个问题，然后是专业面试，最后终面。

1、对工程的了解2、对行业标准工期的了解3、经营计划及预决算的情况4、目标的分解及达成方式5、特别的赶工技术

金科二面，一面是群面，共有9个人，试题比较简单，我们小组很快讨论出大致的解决方案，但是时间还有10分钟，我就没急着汇报解决，故意让其他人讨论其中的一些小问题，但是我时间估计错了，讨论时间包括汇报时间，导致我们小组没有正式汇报，我以为最后都挂了，没想到当晚给我发短信二面。 二面在公司面试，等了好久才面试（等了三个多小时，办事效率有点低）；面试形式是HR+公司副总两个面试官，同时面试3个人，先是HR问结构化问题，然后副总问专业问题；3个人依次回答。

HR人非常nice，问的问题倾向于职位匹配类的，更多的想通过你的经历去判断你与职位的匹配度。前面问了下家庭情况，后面问题如下: 1.你的优缺点。 2.你在实习过程中的闪光点。 3.指出我简历中的一段经历，问我这段经历中印象最深刻的一件事是啥？之后根据我的回答，继续深入发问，一环套一环。 4.为什么选择金科。 面试过程很愉悦，但是可惜我是985非全硕，毕竟第一届非全，公司对非全的认可不足也是情理之中，so,out!

题目是咖啡店经营不行，需要改进，一群人进行讨论，由于是第一次面，没啥经验，同校的两三个大佬抢着说了80%的话，感觉真的不难，就是短时间想不出一个好的想法。

面试官比较专业 ，死扣简历经历提问，一定要非常熟悉，穿插一小段即兴演讲，选择与努力哪个更重要，正反说。

只要投了该地区且网上申请过，都接到了面试通知，但是会刷很多，很坑。面试会先让你自我介绍，再问一些基本的题目，如你的职业规划。