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培训(1)

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面试了职位：培训 - 重庆
确定通过
培训面试很好，共2轮面试
为什么应聘管培生 银行管理培训生训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。许多银行都招收度管理培训生的岗位。从岗位招聘条件可以看出，应聘者学历要求普遍比其他岗位高。管理培训生制度有助知于增加对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，保持持久的竞争优势。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么应聘管培生
有收获
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
重庆农村商业银行

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sw
面试了职位：客户经理 - 重庆
感觉靠谱
面试：招商银行重庆分行很高兴得到了面试机会
很高兴得到了面试机会，HR加了微信沟通，态度很好。之前面试了一些外资银行，感觉上还是招行招聘更加有体系，更加完善。具体结果等到了解后，回来详细更新。
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
看准24923
面试了职位：C++ - 重庆
感觉没戏
面试：三峡银行面试：C++。总体来说体验还行，题目难度不大，结果应该是没过。
z用的还可以
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
体验一般
2022-10-26 发布
匿名用户
面试了职位：银行 - 重庆
确定通过
面试：重庆丰都汇丰村镇银行有限责任公司行长秘书兼对外事务专员
1、基本的自我介绍，根据个人经历问问题； 2、对银行的了解，银行相关业务； 3、职业发展规划； 4、对加班的看法。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信贷管理 - 北京
感觉靠谱
面试：农发行群面＋半结构；半结构不难，就问几个问题
十月早早做完笔试的，以为凉凉，12.1收到面试通知。在酒店签到，感觉比较专业。群面是讨论现在5G普及还不够，哪些应用会促进5G的发展，八人一小组，两个面试官。 半结构就问几个个人问题，两个面试官很温柔的。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么不在四大实习留用？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 重庆
感觉没戏
面试：招商银行重庆分行面试有3个面试官，每人一个问题，有专业的，有其他方面的
面试官问的问题比较杂，有专业问题，也有其他问题，会问你对于加班的看法如何，你对公司的了解，你对于将来的薪酬有什么看法，总之比较多。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 重庆
确定通过
面试：三峡银行三峡银行柜员面试总结
一共三轮，第一轮群面，半结构化面试。第二轮笔试。第三轮三位领导面试。第一轮问题是你对自己1-3年的职业规划，你对银行柜员职业的看法。第二轮笔试，主要是考行测。第三轮面试，主要针对简历提问。
3轮面试：群面/无领导小组、笔试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
群面有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 台州
未通过
面试：台州银行台州银行重庆渝北银座面试
由一位客户经理带进去面试，行长直面，单人面试，客户经理在一旁旁听记录，问一下自己的相关经历，以及应聘职位的了解，再问一些面试官感兴趣的问题。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对这个职位知道是做什么的吗。
2 年前 发布
4939
面试了职位：柜员 - 重庆
感觉靠谱
面试：中国建设银行重庆分行柜员面试一般，共3轮面试
11月26号进行的线上一面，等了一个多小时才等到正式面试，是个女考官，全程比较放松，问了一些个人的基础状况，还有一个男考官，全程没有露脸，也参与了问问题，做一些对我问题的补充提问。全程比较放松，大概7,8分钟左右就面完了。最后要求站起来看了一眼全身样子
3轮面试：视频面试、笔试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共4个问题，2条回答
Q：1描述一下你的学校和你学习的城市（国外念得书）
初试氛围nice
2 年前 发布
斩铁谷中性笔驱动开发
面试了职位：信贷专员 - 重庆
确定通过
面试：招商银行重庆分行面试：信贷专员。整体感觉有点打折扣，问题比较简单，收到offer了。
招商银行北京分行，一面就是群面无领导的那种，出题后考虑十分钟，之后是30分钟的小组讨论，最后是1 分钟的小组讨论
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2023-10-31 发布
匿名用户
面试了职位：数据通信工程师 - 重庆
感觉没戏
面试：富民银行富民银行面试心得分享
流程很长，分4面。HR比较刻板，希望现场面试，由于距离实在不方便改电话面试。第一面是HR面试，自我解释，简单询问经验经历。难度不大。第二、三面是技术面试，会仔细问项目，然后还会问有没有金融行业经验，有干货的话还行。第四面是领导面试，主要考察态度和动机，压力比较大，自我介绍后基本都在问入职理由，离职原因。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
3轮及以上流程hr难度
2 年前 发布