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匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 成都
未通过
感觉还可以,没有什么压力。
一开始会是10人左右的群面,我们讨论的是关于中国教育改革的问题,让你突出一些建议,然后单面主要有一些专业的知识问题,你的专业,能为它带来什么,然后了解一下家庭情况~
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你爸妈是干什么的,你的专业会给我们公司带来什么?
2 年前 发布
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公司对比
航空工业成飞

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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
确定通过
面试:四川航空汉莎食品有限公司公司不太友好,勾心斗角。
根据面试职位和部门首先会行政部面试,再是部门经理面试,现在公司改革对专业要求和学历要求比较高,但公司面试都非常不专业,管理人员全是低学历熬资历晋升的,所以显得专业特别重要,一般询问就是介绍自己说说职业生涯规划对岗位的理解之类的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他
2 年前 发布
兰苍神州移动硬盘媒介专员
面试了职位:钳工 - 成都
感觉靠谱
面试:中航成飞民用飞机有限责任公司面试:钳工。总体感觉比较正常,题目中等难度,希望能通过。
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-04-02 发布
匿名用户
面试了职位:公关总监 - 成都
确定通过
面试:傲势科技有挑战但很清晰的面试
初创企业很少对于品牌公关有清晰认识的,很幸运,傲势是这样一家对于品牌公关可以为企业带来的作用很有数的企业。CEO直接面的,询问了之前工作的经验与项目经验,也探讨了目前傲势面对的一些挑战与问题。包括媒体关系、展会、部门架构等等,初创公司资金资源都很有限,但是对于公司未来的品牌形象定位,跟老总的思路是一致的。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 成都
确定通过
面试:双流机场双流机场机务面试经历
先通过各种笔试之后,进入面试,就着简历上面问了问情况。因为我是机务岗,更多的还是问你拆过什么,拆装顺序啥的。考察你的动手能力,我当时正好在实习,记得特别清,所以对答如流。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:都拆过那些发动机,拆到什么部位。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 成都
感觉没戏
面试:四川航越航空科技有限责任公司初试的时候感觉公司的人力还是很不错的,聊的很愉快
初试的时候感觉公司的人力还是很不错的,聊的很愉快,复试的时候跟老板聊,老板一上来就说你想聊些什么,我一脸的懵逼,不都是发问吗?怎么让我自己发挥呢,而且面试过程中发短信,非常不专注,很多事情我觉得很懵逼,虽然公司的行业不错,但是总觉得老板对人才不尊重,不去也罢。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:地面服务人员 - 北京
未通过
面试:中国航空集团公司必须带有英文证书!
要求必须要有3级以上,或托福60分以上证书,国外top70大学毕业,带上教育部认证的额毕业证也不行,不给面试。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
嘟渡
面试了职位:财务 - 成都
感觉靠谱
面试:成都航空财务面试一般,共1轮面试
参加春招一面,形式是线上面试。整体流程很快,每个人自我介绍+回答为什么想加入本公司,以及对薪酬的看法。面试官很和蔼,面试气氛轻松和谐。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-05-19 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计/制造 - 成都
感觉靠谱
面试:朗星无人机系统有限公司业内领先,但是刚需专业还是比较容易
第一次去了先是HR了解情况,工作经历,期望值的高低;第二次是和老总面谈,主要就是聊聊自己在公司未来的期望。建议:第二次和老总面试的时候多提理想和规划,不要过多得重视薪资。薪资和HR谈。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
确定通过
面试:AMECO稀里糊就涂面试通过了
问题:企业文化、大学干了什么、简历上的问题。结果:顺利通过上了班之后,才发现是缺人,面试的95%基本都会通过。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购 - 成都
确定通过
面试:四川航空汉莎食品有限公司面试难度一般。
四轮面试,第一,行政部资格审核。 第二,用人部门领导面试。 第三,总经理面试。 第四,党委书记面谈。面试过程不是很专业,主要看你形象气质,个人素养方面,对专业能力方面的考量也不是很侧重。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1