航空工业成飞产品专员面试经验

一面电话面针对个人情况了解二面主管面问了我一些网络安全的基础知识点，还有一些弱电系统的知识点二面通过然后是HR通知我去体检我2021年4月13号去公司指定医院体检的可是我写这篇面经，已经是5月份了5月上旬HR给我电话说“全公司都在等你体检报告，你是不是没有去体检呀？”听到这句话，我立马去了指定医院看看是什么具体情况，医院那边说“民航二所已经把我体检报告取走了”后面我就懂了听说去年招了8个人，不到一年走了6个人去年公司在新津郊区，预计明年会搬到简阳既然鸽子给我放了

过程简短，效率较高，面试官挨个问你一些问题，都是些平常的问题，专业性不强，按照自己的经历，和想法正常表达出来就可以了。

没有为难人， 还好

问一些简单的缩写，例如VHF代表什么等等，很简单的内容，自我介绍要做好，要有条例，还会问一些你的家庭情况，老家是哪里的，在哪里上学，为什么选着这个公司。

要求必须要有3级以上，或托福60分以上证书，国外top70大学毕业，带上教育部认证的额毕业证也不行，不给面试。

第一次去了先是HR了解情况，工作经历，期望值的高低；第二次是和老总面谈，主要就是聊聊自己在公司未来的期望。建议：第二次和老总面试的时候多提理想和规划，不要过多得重视薪资。薪资和HR谈。

面试不刁难人， 整体感觉还是不错的

先自我介绍，然后介绍项目经验，针对具体的项目问了几个简单的问题，估计因为航天恒星是科研背景， 所以对科研方面的项目更感兴趣，就问了问相关的东西；然后就是谈薪资等等。面试总体来说没有多深的技术难度。

早上10点开始，下午6点结束，包午饭，没有160cm的就别来了，6轮面试，资格审查—体检—面试—拍照—英语测试—心理测试—外形测试—笔试。

面试质量部，首先领导不管是经理还是主管都是非常好的，整个面试过程让人很舒服。面试内容一个是专业需求，还会有英语方面的小考试，翻译，对话。经理面试通过了会推荐给总经理面试，总经理有川航和汉莎2位进行面试，因为综合原因我放弃了后续的面试，但是对该公司和部门同事领导的映像特别好。