青岛浪潮集团面试经验

面试过程： 首先6个人，个人做自我介绍，然后说你大学里做过的最成功的项目，然后就这个项目会问一些问题，不过比较基础，不用担心，估计是工作会用到数据库，问了很多人数据库。在往后基本上就是你有那些能力可以胜任这份工作，然后就是对工作地点什么的。

面试过程： 一面时是四个人，两个研发岗，两个售前。先每个人做一分钟自我介绍，然后考官再问一些你的自我介绍里的一些相关情况和相关实习经历。二面时是两个人，很悲催的是另一个人是研究生，面试官把心思都放在研究生身上了，我都没什么存在感，最后也没什么通知就被pass了。

感觉专业知识很多，很紧张，很多知识早就忘记了，面试之前建议看一下专业课的书。

浪潮只有在线笔试，难度不是很大，然后再是通知面试，当时没打算去，只是想通过面试增加经验。 面试官有4个，一个记录，三个提问，提问的分别是两个技术和一个HR（女）。 首先3到5分钟的自我介绍。 然后是是针对简历提问，所以简历不要乱写，写了就一定要研究透彻。针对简历上的项目进行提问，但难度不是很大。 面试过程中也会根据职位，做一些提问，比如为什么申请这个职位等。 整体比较和谐，并没有什么刁难。

面试过程比较简单，有群面的环节，基本无障碍。面试过程比较简单，有群面的环节，基本无障碍。面试过程比较简单，有群面的环节，基本无障碍。面试过程比较简单，有群面的环节，基本无障碍面试过程比较简单，有群面的环节，基本无障碍。面试过程比较简单，有群面的环节，基本无障碍。

四个人一组，如果组里有研究生，基本只问研究生问题，小本科做里面玩就好了，就问了我对岗位的看法，当时感觉回答不是很好，但是还是过了，就一个群面。