成都毕马威（KPMG）面试经验

case是商业银行的那个case，任务是：分析三个方案（民工、青少年学生、老人）的分别的利弊，商业价值；三个方案选一个，分析选的原因；最后选定方案的确保实施的措施和可能的风险分析。

合伙人面的时候，老板主要考虑的是你是否稳定，是否适合这份工作，基本聊得也就是你的生活，兴趣爱好，对职业的规划之类的，感觉平常心应对回答，做真实的自己最重要。

全英文，经历过好几轮，有小组面试，考验团队精神、角色定位、表达能力。还有跟PAR合伙人面对面的直接对话，放大胆子去展现自己吧。

地点在成都IFS，群面一共有8个人，大多数都是西财的，研究生和本科生都有。先是在给定的时间内阅读一篇英文材料，然后无领导小组讨论回答材料中所提的问题。会有3个面试官全程旁听。最后推选一位同学进行总结。随后就是面试官单面，问的问题都比较常规。最后有送一个小礼品。

首先群面，我们这组9人。15min看case，30min讨论，没有强制的pre。群面的case是为一家主要客户为中小型企业的会计事务所从AI，区块链还有大数据里选择一个发展策略。背景材料中给了这家事务所的前3年的主营业务营收情况，给了AI，区块链还有大数据每个策略的key features，potential risks还有一些别的基本情况。 Mgr面首先用英语回答why KPMG，why tax，之后转中文回答“实习时遇到最有挑战性的事情是什么？” 根据我的简历问了我一些简历上的问题，这里就不详谈。整个mgr持续约一刻钟。

成都审计岗，形式为群面加manager单面。群面是45分钟讨论，没有pre环节。题目不难，但是自己这组没有完成得很好。首先时间控制很重要，负责时间的同学一定时刻注意剩余时间并提醒组员。其次不要冷场，有什么想法都可以表达，当然也不要说废话。