华为

21年10月参加的华为审计校招，招聘流程是投简历+线上测评+一面专业面+二面业务面+三面主管面。本人未参加三面 一面主要是从你的所学专业提问，本人非财会类专业，提问主要围绕纪检工作，有谈谈你对职务犯罪的理解、如何对员工开展调查面谈工作等，除此之外还问了一些个人基本情况、能否接受长期加班二面会对着你简历上的经历一个一个问，实习/工作经历会问具体工作内容、成果、收获等内容，大学期间做的项目也会问项目主要内容、自己在组内的分工。可能因为是非紧缺专业的原因，面试官最后只要了有政法实习背景的同学

接到人资的面试通知后去到新世界国贸面试，先是“群殴”，很多学生坐在一个会议桌旁，两位经理，一位上海来的，一位武汉的，还有一位HR，给了一个英文案例，每人一本纸质案例，所有人要求讨论案例，并回答案例上的问题，最后做presentation，讨论可以中文，但presentation是英文。问题贯穿案例，主要是结合案例谈自己对问题的看法，不太涉及具体数字，要求英文阅读速度很快，才能抢占先机，把握发言机会，做完presentation会有经理提问，可以是针对案例，也可以是别的问题。 经理面pass后，就会有par面，武汉所审计par是上海人，所以par面中文，par非常nice，是一次愉快的面试经历，问的问题比较general，大致就聊聊自己的经历之类。