汽车之家面试经验

网上看到说汽车之家骗方案心里就比较忐忑，但是觉得还是个别情况吧。没想到还真让我遇到了。面试我的不是hr，也不是hr邮件中留的联系人。面试过程中我带了简历，对方首先表示之前做过的活动方案要看一下。我说明了目前主要在做线下活动，线上活动占了40%，而且我们是2b公司，跟他们2c的活动可能有些不同。汽车之家在2015年左右是我最初的梦想，所以做了一下活动运营的准备，提了几个想法。对方也表示比较认可，也询问了我薪资要求、入职时间等等。第二天把案例发过去后就没有什么回复了。第三天询问结果，被告知我的工作经验与他们岗位需求不符。挺生气的，我的简历写的很清楚，而且面试的时候我就表示了这个情况。那为什么还让我去面试，继而还要我发案例呢？

测试开发。面试印象不是很深刻，整体难度不算很高，希望能通过。

几个面试官人都不错，一开始先做了笔试题，难度不大，有两道前端JS的题，还有个数据库设计的，其他的都是java相关的，面试时先介绍了自己之前的项目经理，问了一下有没有高并发的场景，针对一些项目中的点问了一些问题，然后问的问题比较偏应用和底层原理问题，比如怎么通知某个指定线程工作？如何排查问题，mysql使用需要注意啥。

面试的是java高级工程师职位，地点在丹棱街的大厦。附近都是高科技产业，进去后是个实习的hr简单和我聊了几句。感觉公司整体氛围比较活跃，环境平等，听说有个健身房合作游泳很便宜。后来技术的小领导面试我，问了一些问题，薪资水平算是比较高的。面试之前看好具体的任职要求，技术的方向也是很重要的。

一共进行了两面，第一面深挖简历，理论和模型方面问的比较深，算法AUC实现和搭建一个mlp层。 但面试官人很好，有不会的地方，厚着脸皮让面试官提醒了一下，总体都答上来了，一共一个小时。二面体验感很不好，也可能是网络不好，自己这边听面试官说话断断续续，但面试官人还可以，自己反应了几次，面试官也在调整，但还是听不清，整个流程我都是半猜半听回答的问题，应该更注重思维和解决问题的方式，面试完立刻联系hr，是否可以重新安排二面，结果不可以，挺可惜的。二面半个小时结束。

1，先说面试情况，一周内面试了3轮，然后就说前面面试过了的，让我等第四轮面试，后面一直没反应，三周过去了，今天看到新的招聘信息又发出来了。 2，作为一个大公司，如此的不尊重求职者，直接说没过还好，说过了又没打电话，现在就开始重新招人，这是什么意思？ 3，看网上说面试时间长，其实都能接受，但面试过没过不能直接说吗？等待的这段时间，还推掉了两个还不错的工作，二十多天的时间，我们的时间就这么不值钱？ 4，汽车行业已经是夕阳产业了，而且经销商顾问还是要经常出差的销售工作，很辛苦，压力大，不稳定，流动性高，是有多好的待遇让他们这么拽？ 5，顺便吐槽一下面试领导，除了在这个公司有资历外，离开这个平台你啥也不是，都是打工的，得饶人处且饶人。