提前打电话约了面试，到了过后有人带你到公司，一开始先是做了笔试题，后来技术面，然后主管面，然后人事面，总体是围绕简历展开，问的一些也大多数基础开发问题，集合的分类，用法区别，Mybatis的ORM层框架的一些用法，比如#和$的区别，一对一一对多的映射，还有JSP方面的一些东西，然后就是人事大姐了，主要说了下公司制度，薪资，感觉整体还行。...查看更多

1、给你发一条短信去面试； 2、去了就填表还要在一个公众号填个人资料，资料只要填完，测评做不做都无所谓，因为会被立即叫去面试； 3、面试官实际上问你什么，你回答什么都不重要，因为不到五分钟差不多就会告诉你结束了； 4、接着会告诉你回去等，下周会通知，然后就没有然后了； 5、至于流程为什么会这样，参加多次招聘的都懂，这就是为了完成部门的招聘考核KPI，真实招聘，那是不存在的； 6、真假大家可以自行判断或者自己去试。 ...查看更多

1面：技术面全程看简历怼项目，没问基础知识。项目写的作用优点，为什么？为什么需要这个东西？有没有验证过？校园经历有什么收获？编程题：手写代码，二叉树中找到10的节点并输出路经。dfs加栈。如何找最近的10节点？bfs加回溯。2面：综合面讲一下项目做了什么？以及hr常见问题，四级，女朋友，日常等等。...查看更多

我面的是实习生，岗位是物流助理，投递简历一周之后收到hr小姐姐的电话，确定了面试的内容时间方式等。然后是正式的视频面试，是hr小姐姐和部门业务经理，hr问的是最有成就感的事，最有压力的事情，业务经理问我运营公众号的一些细节，以及住的地方离公司远不远。当天下午就收到了面试成功的电话，然后确定了入职时间。...查看更多

本人面试的是供应链实习生，一面为群面，一共有3个面试官，面试人员分为两组，每组8人，先自我介绍，然后给题目，题目大概意思是要在野外生存的物品排序，讨论15min，最后发言。这一面属于压力面，会问一些非常尖锐的问题，比如要淘汰一个人你会淘汰谁，为啥不淘汰你自己等等。注意要回答的有理有据。然后一组淘汰了两个，第二面专业面，根据你简历上的内容来提问，问的非常细，问了有15min，第三面挂掉GG。...查看更多

本科非211，硕博985，但也是险过。这个所在西安的口碑还是不错的，待遇也可以，一是学历，二是出身，然后真正面试的时候，其实还算好，HR面的时候很随意的问了些问题，主要就是想看看你打不打算在那长呆，我是南方人，问我为什么选西安，技术面的话，主要是研究方向和项目相关的一些东西。总体感觉还好。...查看更多

面试流程，这个面试当然不是随意面试的，要你上的学校和地铁公司有协议，然后他们才来你们学校，我们当年那次面试比较奇葩，城市轨道交通控制专业。唯独我们这个专业大一才上了不到一学期就来招聘，个人分析可能是西安地铁那些自以为是的人力资源部的人想和铁路局抢人才，因为信号专业是个有技术含量的专业。基本上按高考分数走了一遍，高考分数高的拉走了。就是这样。...查看更多