先是投的简历，然后进行行测笔试，之后进行专业笔试，然后才知道自己是在投资岗，之后是厦门港务集团的总公司的面试，是无领导小组，过了好久，才收到下一次面试的短信，是子公司厦门海峡投资有限公司的面试，好像公司正好缺财管人员，所以一直问我有没有往财管岗发展的意愿。
行业
已选
厦门
玩具/礼品
清空已选条件
公司环境很大气，布置很土豪。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：平面设计师
感觉没戏面试前，填写个人资料和测试表（应聘设计类职位）；面对面交谈（自我介绍、上份工作的工作内容、离职原因、对工作有什么规划、作品展示）；技能考核（布置一个工作任务）两天内设计好并回复，然后他们会进行审核；如果通过，进行复试，反之则不予通知。
2 年前 发布
公司办公场所很大气~
未通过
匿名用户
面试了职位：总经理助理
未通过面试的时候，先是在前台填写了一份详细的个人资料和个人测试（倾向于测试个人性格、处事方式等）。随后是HR一面，主要是问问之前的工作职位、内容，期望薪资、是否会开车等等。对瑶池集庆此岗位的认识，有什么疑问等等~~接着就是等消息等消息。
2 年前 发布
在厦门人才网难得看到...未通过
匿名用户
面试了职位：战略规划专员
未通过在厦门人才网难得看到有招战略规划的公司，非常兴奋地投了！第二天果然打电话过来让我面试！兴奋呀！心想可以从事专业对口的工作真好！
我风风火火的来到软件园2期，那个大啊！找到公司，一进公司，前台mm让我填了张表格，然后就是无止境的等待，等了快40分钟了，终于有人理我了！把我拉到一个小房间，面试官是位女士。看了看我的简历说：你没有实际经验啊！这时我狂晕，我简历本来就挂上面的，没有实际经验您老人家现在才知道呀！（这就是hr和部门经理中间的沟通问题了）然后随便问了几个问题，面试官建议我去上海这种大城市去发展，厦门这里做战略规划的不多，要也要有经验的。。。。...查看更多
2 年前 发布
工资偏低，导致人员流动性大
确定通过
1214gd
面试了职位：质量管理/测试
确定通过首先填写一份个人履历，然后HR经理和HR一起面试，面试完部门经理面试，过程很简单。但是开的工资很低，工作好几年开的跟应届生差不多的工资，因此没去，问了一下里面人员流动性挺大的，估计是工资低吧。公司大小周，有五险没有公积金，不包吃，吃饭要自己订餐年终奖大概一个月工资。以上是我的面试经验供大家参考。...查看更多
2 年前 发布
几次面试下来，最大感
确定通过
好好上班好好
面试了职位：游戏运营
确定通过几次面试下来，最大感受是过程中自己表现不够强势，不够有说服力。当然首先和自己本身性格就不强势有关。面试前有看过面经，但实战还是不太行，需要多练习。
2 年前 发布
1、感觉气氛比较好，
感觉靠谱
真心真意
面试了职位：运营
感觉靠谱1、感觉气氛比较好，没有压力。hr人很好，主管亲切，公司有实力。整体发展不错的，待遇福利偏中上。如果要稳定发展和学习技能是可以考虑的；
2 年前 发布
没有更多了
