阳光财产保险财务专员面试经验

先到立信广场27F找人资，然后人资又带你下电梯到5F的信息技术部。接着便是套路了，先做一份不太难的一看就是从网上copy下来的题目，然后便是处经理聊天，如果处经理觉得你可以的话，马上就会把你带给部门经理谈话，吧啦吧啦……总的来说，不难进~

针对简历提问，专业知识不够，没做好准备，没有很多的出去经历，对管理中出现的问题的解决不够老道，做事还是很年轻

经过四轮面试，第一轮为普通的hr面，主要个人自我介绍，求职的动机等等。第二轮为主管面试，会针对个人是否对保险行业有所了解，针对对面试内容是否准备考察，主要看个人有没有准备充分，查看求职动机。第三轮为hr总管面试，会针对性格进行分析，第三轮最难的。对方会剖析你的性格，打断你的对话。最后是老总面试。

面试很简单，毕竟平安随时都在招人，只要你入职测试题能过，表现不是负面的就会招你。培训考试通过后你就是平安的一员了。

首先会让你在电脑上填两份调查，一份是测性格和情商，另外一份是测逻辑和智商的，18分钟内完场30道题。 然后在面试，首先让你自我介绍，然后是问你对岗位的理解，再问你对所需技能的掌握情况。

只有一面，跟俩主管聊了会儿，一个技术主管，一个偏行政。先跟技术主管聊了会儿技术问题，也还好吧，不难；接着跟行政主管聊了会家常；然后就通过了，接着给了我一份卷子让我做笔试，真心是“鄙视”了；然后跟我说让我随便写写就好，要走个流程，再然后然后等offer。 当时从上一家公司离职是合同到期直接裸辞的，想这趁机休息一阵子，于是啊，被电话催了几次感觉过来报到，所以啊，从面试到通过不到一个小时，然后从面试后到上班差不多一个月。