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匿名用户
面试了职位:计划员 - 深圳
确定通过
人事经理会先基本了解...
人事经理会先基本了解一下你的情况,因为我是菜毕业,也没什么工作经验,就是问了些专业与这个岗位是否相符,个人期望之类的,然后是部门的主管面试,问你对这个工作的理解,需要注意些什么,自己是否适合,是否有这方面的优势,就这些
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
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Q:1、你觉得计划员最需要注意的是什么2、每天都是要面对数据,会不会一段时间后就会烦
2 年前 发布
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评价我的公司 面试和进入公司完全是两回事面试官说的的不加班,管理人性化等等全是优点。进去之后进去遇到了保安态度很差,跟hr反映问题结果Hr突然拉黑我,简直接刷新我的三观!除非没得选择了,否则千万别来!一定后悔!
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所学语言基础问题,以及参加活动、生活爱好等问题,面试难度还好。
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面试:海普瑞药业面试:董事会秘书。感觉就还好吧,难度差不多,收到offer了。
本人应届生,应聘岗位是信息披露岗,未来发展方向是证代或董秘,一共两轮面试,都是一对一面试。一面 HR面,简单地了解情况,主要是HR介绍岗位的相关内容,针对简历以及个人情况询问一些简单的问题,大概一周后出结果。二面是证代面,没有涉及比较专业的问题,重点也是对岗位的职责进行讨论,以及个人情况的问询,大概一周后出结果。出结果后HR又询问了董秘是否需要进行第三轮董秘面,中间间隔半个月,正式确定下来。正值年报披露的节点,整个面试的时间线比较长。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
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面试:东阳光集团面试:医药研发。有了很好的初印象,题目中等难度,希望能有个结果。
一面很简单,主要问一些关于做过的项目,家庭情况等等
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