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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 厦门
确定通过
电话面试两轮电话面试两轮
第一轮电话面试。问相关电脑硬件和软件问题。你要怎样处理。如果客户投诉,你怎样处理 第二轮经理面试。谈人生。职业计划等。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 厦门
感觉靠谱
第一轮电话面试。第一轮电话面试。
第一轮电话面试。硬件问题。相关英文面试的问题。场景测试。 第二轮面试 几个一起。面试老板。想技术问题
3轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 厦门
感觉靠谱
戴尔韩语技术支持面试经验。
面试了韩语电话面试-第一轮去公司跟team leader 面对面  面试-  2论说后续会通知我去公司电话面试外国人 韩国人以及新加坡人 -简单测试韩语和英语最后跟HR 谈报价  - 面试通过
3轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么选择戴尔 ? 一些技术相关的东西。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 厦门
确定通过
面试技术问题。
面试技术问题,基本电脑使用,基本客服经验,没什么特别难的问题,内部推荐比较好,只要有类似经验都行。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 厦门
确定通过
技术支持面试-真情回馈。
初面HR在电话中会问些简单的问题,个人发展之类的。 二面是有dell的2线工程师进行电话面试,问的比较细,从服务器最基本的构造,到一些系统方面的问题,包括遇到问题时的TS思路三面是领导面试,主要看个人意愿及表达能力。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 厦门
确定通过
戴尔技术工程师面试总体过程。
一般三轮,先是HR了解状况,也会说明一下职位的情况,问你能不能接受,如果沟通顺畅,这一轮没难度。 第二轮一般是部门其中一个主管电话联系/面试,会问一些技术问题,还会有一些日后工作里面面对的问题,技术问题对应不同部门层级不同吧,最好看一下相应产品,还有可能会出现哪些问题。 第三轮是部门boss了,这里要求英文,准备好自我介绍。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:网络问题怎么解决?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 厦门
确定通过
实习生面试不难,公司很稳定
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 厦门
感觉靠谱
目前只过了第一轮,还等消息
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 厦门
感觉靠谱
笔试加面试一共两轮,重点是专业知识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 厦门
确定通过
如何成功成为一名戴尔人。
2 年前 发布
公司对比
戴尔(Dell)

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wing
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确定通过
面试:yealink面试:渠道销售。面试体验平平,确实有一点难度,确认通过。
一共三面,hr面就是问一些基本信息,二面安排得区经面试,很随和,问的问题比较基本,三面就是高层领导,考察个人得综合能力,包括抗压以及语言表达,整体面试感觉中规中矩,加油吧
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-07-11 发布
XXX
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确定通过
面试:yealink面试:海外销售。速度快,面试难度不大,收到offer了。
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5轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试、视频面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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确定通过
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3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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未通过
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4轮面试:笔试、视频面试、电话面试、总监/老板面试
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1轮面试:电话面试
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2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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未通过
面试:yealink面试:C/C++。感觉一般吧,题目难度不大,最终不通过。
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确定通过
面试:yealink面试:硬件工程师。整体感觉有点打折扣,难度是有的,确认通过。
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未通过
面试:yealink面试:产品经理。总体来说体验还行,难度也是有的,未能通过。
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