华尔街英语面试经验

总共一轮面试拿到offer地点:上海总部，长阳创谷产业园，非常难找形式:一对一面试，在一个小会议室，面试官是年轻女孩，某个运营组长会跟你用聊天的方式问一些问题，都是陷阱题，建议提前做功课，回答的不要太着急。仔细想想是什么目的？重点:会有稳定性和压力测试回答:要表明自己愿意吃苦，长期发展的决心，还有学习的愿望，能承受压力。结束后问面试官多久能出结果？面试官说2天内。其实当天下午就给结果了，可以入职了，入职后会培训三天，注意是入职后培训，要准备材料才能入职，比如学位证书，离职证明等。PS:跟我想的不一样，我以为会是群面，会进行很多环节，互相模拟，问答。其实都没有，也没有英文自我介绍。直接就是你问我答，一对一模式。具体再看吧，因为面试的好，不一定代表工作可以胜任，或者工作氛围好。比如我之前还面试过少儿围棋，也是面试的不错，后来发现比较难，中途培训期就退出了。不值得。培训期5天，时间又长，又耗费，这个还算是大牌子吧，至少知名度是有的。以后入职了会不定时更新。欢迎留言！

准备不够。

我面试的是内容运营岗位，就是负责公司公众号、微博。面试的时候是个叫Hope的男的，说自己13年就来了，面试的时候经常打断我说话，而且喜欢反驳、diss我的回答，好像刻意显示自己有多厉害。聊到工作内容的时候，说自己以前就是负责公司平台的内容，一个人搞定，我感觉这人就是被压榨习惯，已经心里变态、畸形了，现在可能熬出头，看谁都不顺眼，真的恶心，这种公司去了没好日子过。

面试体验平平，面试问题都是常规的题目，当场基本确认通过。主要问时间和地址。

问的都很简单，基本就是压力测试，基本上只要是做过销售有点沟通能力都能胜任，不明白为什么面试官这么高傲，过了一个月也没通知，还问我用户不付费怎么办，我说了一系列措施还追问不怎么样怎么办，我说何必浪费时间在不是目标用户的身上呢？有这时间去开发其他客户不好吗？面试官好像惊住了，好像都是为了转化而转化，根本没有运营意识，分层意识，用户思维意识。纯销售罢了。还一堆人去应聘，所以他们才趾高气昂吧

先是在boss上聊天，电话进行了一个半小时的面试，了解一下基本情况，后来邀约面试，在徐家汇地铁站附近，交通还是很方便的。之后先填写简历，然后给你一些题目，需要在12分钟做50道题，然后人事负责人来面试，大概半个小时，除了常规问题之外，还会问如果看电影买票前面有人插队，你怎么办？你把自己比喻成西游记中师徒五人中的其中一个你会比喻成哪个？你觉得工作中最让你有成就感的是哪件事？然后又等了十几分钟隔级领导来面试，感觉到她很忙，问了一些你感觉你能胜任我们的工作么？说了一下工作的强度，以及问之前的工作业绩情况，在之前公司中处于一个什么样的完成情况，并说他们都是要完成top的人。招聘岗位主要招聘销售类型的课程顾问，流动率比较大，需要一周可能就要10个，大家可以参考一下。