光大银行面试经验

一面：使用光大自己的手机软件面试，体验感不是很好。群面，十几个人一组面试，每个人先进行自我介绍。之后面试官会对每个人单独提问。整个时长大概四五十分钟。二面：与一面形式相同，还是群面十几个人一组。每个人先进行自我介绍，之后面试官会提一个问题让每个人按编号顺序依次回答，所以排在前面的同学基本没什么思考时间。最后其他面试官会对部分同学单独提问。

第一轮 信用卡中心行员电话联系我面试，直接去信用卡中心现场大厅，2个行员一起面，问工作经历（主要工作内容、项目经历）、职业规划、工作中涉及的数据库、中间件、linux命令的一些知识点，维护过的系统的架构，现在团队组成等第二轮 总行要求先笔试后面试，在线笔试，全程笔记本和手机2个角度监控，不能开卷答题有网页控制，都是单选，内容包括技术题（数据库、中间件等）、行测题和职业规划，题目不少，时间刚刚够。过了2周咨询猎头笔试情况，反馈是笔试没过，大家在笔试前一定要认真刷题，增加答题速度。

一面 一面是技术面，多对多，3位面试官，6位考生。3分钟自我介绍，主要侧重自己技术方面的内容1 .2、有没有参加过什么项目，项目的难点是什么，自己在项目里主要负责什么内容，项目如何实行;然后问了一些计算机基础知识，大部分之关于Java的，都比较简单，学过的同学基本上都能回答上3.来;8个人一组，面试官感觉不是光大的，像是外包给专门的公司。我们组有个特别强势的女生，讨论的时候总是打断别的同学，而且总是否认别人的观点，体验不是很好。最后面试官还问了下每个人对户口的要求和已经拿到的ofer。总的来说，这场面试不是很愉快，但最后还是通过了。

一面为无领导小组，五分钟阅读材料后（此材料与金融有关，这是我面银行群面第一次面到金融题），两分钟自我介绍加读后理解，而后无领导讨论并选人总结，最后每人问几个问题（面试官基于刚刚面试表现问，比如你是一个原则性强的人吗，你怎么理解服务等等。这里每个人都问了愿不愿意调剂柜员。大约一周后进行二面，二面为单面，三对一，主要问你的工作意愿，性格方面等HR问题，不涉及专业知识，此处依旧cue了柜员岗。最后问了你有啥想问的。三面是否有不确定，一周后等消息。攒人品攒人品求offer。

一轮： 8000w数据15个索引是不是合适MySQL最多多少个索引 除了简历有没有别的项目绩效，当前薪资，期望薪资，对光大有无了解流程长达3-4月，能否接受为什么选择光大现在哪里上班

一面无领导，题目不算难，分析题，有很大自我发挥空间，最大的难点是时间短，两分钟读题十分钟讨论三分钟陈词，很赶，因为时间紧，没抢到破冰，不好抢回来，摸了个记录和计时的活凑合加点分，结果陈词的时候发现破冰者是个结巴，差点气死，好在最后过了，但是终面貌似没见到陈词那人，破冰需谨慎，且破且珍惜啊二面也就终面，半结构群面，领导很好说话，看看和和气气的，但是问的问题感觉很不好抓重点，说半天也不知道是不是他想要的内容，剩下只能看命了说句题外话，今年校招真卷，一堆研究生是卷不过本专业的吗？这么多来跨专业竞争柜员的，不给本科生活路了属于是