中建四局面试经验

一开始是有群面，然后就是单独的面试，应该是HR面试的，主要还是深挖建立，问了蛮多问题，还会追问。然后也会问一些专业问题，都不是很难。总体来说面试体验感还行。

一面是宣讲会第二天，主要是针对简历问学习经历和实践经历，面试官友好。二面到总部压力面试，自我介绍后面试官针对岗位进行模拟任务，考察个人临场应变和为人处事，面试结束带领我们参观公司。三面现场笔试，职能岗主要是现场写推文，考察文笔。

不错很简单，施工单位都不是一般缺人，人力资源也有任务，只要不是挂科太严重，基本去了都会要，不过工作好不好就要自己去了才知道面试官问的面试题：建设单位常见问题，能不能吃苦啊，成绩怎么样啊，能不能接受公司安排啊，职业规划是怎样啊之类的。

校园招聘比较简单，提交应聘表，然后获得了面试的机会，然后在大会议室里，进行面试交流，问了在学校的一些情况，然后就通过率

没有问到太多专业问题，但个人比较紧张。面试之前在网上搜到不少负面新闻，其实国企大体都会有那种官僚作风吧，鱼与熊掌也不是那么容易兼得的。如果能好好准备下简历，对自己的优势和经历多深入挖掘，也许面试会更理想吧。

攒rp，希望校招顺利，offer多多 因为听说党员优先，所以本来是抱着试着投投简历的目的参加的面试，但收获很多。宣讲会结束投递了简历后直接面试。遇到了一个很不一样的面试官，面试官是一位商务部经理。首先，做了一个自我介绍。接着，面试官问她有没有什么问题想问她的（从这开始，感觉真的很不一样。因为我觉得她先询问了我我的诉求）。然后，问了两个类似于简答题的问题，包括：财务部对接的业务部门超预算了，无法付款如何处理？在财务系统盛行的现在，是否还有必要进行台账记录（我回答问题的角度都局限于财务部门了，但面试官后来非常非常耐心和细心地向我解释不要只局限于财务部门，并给出了她的例子）。最后，照着简历问了问实习经历，校园经历。从今天这个面试，我才理解到，实习生真的是干的打杂的活，只有真正工作了，才能去真正体会财务部门不是一个单独的部门，而是需要去服务于整个公司的。 谢谢你，面试官。