太平保险面试经验

视频面试，先收到邮件确认，然后通过小程序进行排队面试。主要针对简历经验进行提问，有很多问题都是网上固定的问答，好好收集，基本没有问题。在生活或者学习中遇到的困难，那几件事你觉得自己做的不错类似的小问题，好好准备。

AI面试三个环节：1、行为测试5道题2、逻辑测试图形逻辑题，12道3、找规律把相似的图形分类到正确的桶里

我申请的是北分管培生，笔试之后的面试一共分三轮，三轮面试的问题基本上都差不多，都是一些常规性问题，包括对公司的了解、过去的实践经历、性格等，区别在于面试官的级别不一样。第一轮的面试官是集团各大子公司的hr，第二轮是申请单位的副总经理，最后一轮是公司总经理面试。本轮面试是否通过会在下一周通知，速度还是比较快的。在集团网站上申请的校招岗位都是内勤岗，带编织和6险2金。

先是网申，之后就收到了测评通知。属于性格测试，不难，根据自身情况回答就行，不要选择太偏激的选项。之后就是ai面试，一共三部分，第一部分有五个问题，主要是让你回顾经历经验的。之后两部分不需要提前准备，临时发挥就行，就和小游戏一样。

三轮面试，应届生分别是人事，财务部科长和省公司老总。人事和财务会问一些简单的自我介绍，专业能力工作经验和对太平的了解期间做了测评，诺姆四大等了一个月，老总会问一些社会经济形势，保险业发展和自己的职业规划 ，到岗之后的责任心问题。总体来说不是特别难，期待材料审核和政审通过吧，大家加油。

结构化面试流程——抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。每人的时间在8-30分钟之间。——面试答题：一般情况主考官按照顺序宣读试题，考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答，有时还可以用笔简单罗列提纲。——随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。——考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。——计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。——通知下一名考生入场：上一考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。