毕竟是公司内部的，所以没有什么太紧张的情绪，面试官是路桥公司的董事长，以前也认识。所以只是很随性的聊了聊。问了一下，为什么要去海外项目的问题。我的回答就是年轻，需要钱买房子结婚。对方笑了，应该是觉得挺直接一小伙子。后面慢慢进入节奏了。基本上也就没什么太大问题了。...查看更多

面试过程：先笔试逻辑思维题，然后无领导小组面试，跟楼上说的差不多，隔一天让二面，二面先笔试议论文写作和新闻稿写作，写完之后马上二面，3分钟自我介绍，然后三位面试官问专业问题，主要问了我自己的科研项目，主管还是问的比较细致，对问题的了解也很深入，建议对自己做的项目要多回顾一下。...查看更多

面试过程： 先是人力部的经理做一些简单询问，公司新成立的，问了对公司的了解程度，然后聊了一下过往的工作经历。目前是人员比较少，工作很多，抗压如何等等。就在办公室坐着谈，一会儿一个人进来说点事。感觉不像是面试，像我求她办事！ 过来是财务经理面试，财务经理是一个年轻的女士，问的问题主要也是针对工作抗压性等。没有太多专业问题。简单跟我谈了下工资待遇。我觉得偏低了。在成都月薪6000+基本才算过得去。给个4500，而且涨薪不知道哪年去了，基本告别生活规划了。 现在通知复试，财务总监和总经理面试。回来再继续评论...查看更多

当时我参加面试的是校招，当时是在湖南的长沙理工大学。校招的过程来说，分为几个环节，第一个环节为宣讲会（主要也就是给你讲下集团公司的过往经历和集团公司的一个大致情况），第二个环节为简历筛选，第三个环节为人事部面试（人事部面试对校招的学生来说，他不会去问太多的专业类的知识，主要还是了解下你在学校的一个情况与你的一个实习经历），第四个环节就是分公司书记面试，这个环节来说主要就是探讨下你的一个人生想法，这个环节格外重要。你主要是要注意面试的一些小细节。...查看更多