OPPO广东移动通信有限公司深圳分公司面试经验

面试结果不通知，已读不回

还是很不错的

整个沟通的过程是非常愉快的，双方也比较直接，遗憾的是公司后面有内推的，这个应该一开始就说好的，也有自己能力不够的因素

机试：基本算法，容易

1.初面视频面试主要是沟通互相了解，互相了解岗位内容，以及了解面试者的基本技能是否符合岗位要求。2.线下公司面试主管和研发一起进行面试，主要是询问项目相关问题，以及一些岗位的常见问题询问。考擦面试者的工作能力，以及面试者的研发水平以及工作经历。3.HR面试HR主要询问一些非技术相关问题，以及谈薪，互相介绍公司以及个人的基本情况询问一些个人相关的职业发展问题。三轮面试都比较良好，面试官也很友好，互相沟通很融洽。

面试了今年新开的岗位，培训管培生。两轮面试，初面是HR面，随后终面有5分钟试讲，试讲资料公司会给。初面不难，终面是专业面，问了很多围绕国货、国货发展的问题。

主要是通信方面的一些基本概念的掌握，还有matlab、FPGA等相关的问题

一面：架构师1.聊业务2.你们项目用微服务架构体现的好处、谈谈你的理解3.redis分布式锁、如redis分布式锁原理、锁失效后有没有方案处理4.分布式事务如何选型、已经各自的优缺点5.rocketMQ的commitlog文件、ConsumeQueue文件、IndexFile文件以及零拷贝技术6.mysql相关的、索引优化、分库分表、分库分表基于怎样的方案做的7.synchronized reentrantlock的区别、synchronized的锁升级过程、reentrantlock的公平锁/非公平锁原理，synchronized， reentrantlock，什么场景下你会选择哪个8.用过哪些设计模式9.线程池相关二面：部门领导1.画业务流程图2.冒泡排序、二分查找法3.手写单例模式、并针对代码提问4.BIO、NIO、Netty5.如何优化一条mysql的，思路以及流程......（其他的忘记了）三面：hr聊薪资结构、上班时间、绩效考核、普调(几乎没有)，其他福利待遇公司简介有介绍。

第一轮未来主管面，第二轮HR 面，第三轮大区主管面，面试体验还可以，就是等正式offer比较煎熬