文思创新（vanceinfo）面试经验

当年刚毕业的社招面试。面试分三部分，一面是文思微软事业部技术总监，内容不难，多以基础为主。二面是文思微软事业部项目经理，多是一些生活问题。三面HR，主要就是薪资问题。 总的来说，需要英语好，部分部门英语不好也OK。

三轮面试，面试官都很不错啊，很有礼貌，只要把心态放平，自己表现的有激情有动力就好啦，相信你自己，面试官才会相信你！

记得有个二叉树遍历，让写出三种遍历的结果；再就是一些简单程序题，写出程序执行的结果，不是很难，但是外包公司最好不要去，这都是多少人总结出来的。

第一天hr打电话给我，说让我过来参加他们公司一个微软项目组的测试与开发职位的面试，第二天我就去了，刚开始去，花了半个多小时，做了一分测试卷，主要是测试和一些算法之类的吧，也有考C++。后来就开始了面试，一共有5轮面试。第一轮是个男的，人很好，主要问我的简历上的工作经验，还有跟我介绍了他们工作的基本内容，第二轮是个美女，问了我写测试的知识，并给我出了测试的题，让我当场做，弟3轮是个海归的博士后，英语很好，这一轮也就是英文面试，他问了我一些基本信息，后来又问我专业性的知识，专业性名词他说的好快，我不是很能听懂，所以表现不咋地好，就这样第一天结束了，本来hr是跟我说第一轮面试结束了，让我回去等通知，可是我回去的路上，又接到他们的电话了，说还有一个人 要面，我就很悲催的去了第二次，是第二天去的，开始又是做题，可能是面试流程被打断了，我又不得不做了一套题，还和上次完全不一样，又开始了自我介绍等等，不过这次就一个人聊了两个多小时，累啊，主要也就是问些基本知识，可能会问些概念啊，之类的，后来他们说我 通过了这边的饿面试，说还得去趟微软那边，面试一次，微软那边主要是英文和算法，他们会问你一个算法，然后用不同的算法实现，不过算法还行，不难，用最笨的方法也行，可能是因为我面试的是外包，所以他们要求也不高。

面试的时候就是直接与人带到华为食堂，然后问你一些问题，不是很难，毕竟人家找的只是廉价劳动力而已，可以打杂就行。

由于在外地，所以首先跟技术经理进行了电话面试，感觉还可以的情况下，进行了现场面试的时候又进行客户面试，然后等通知了……

测试都是集体面试，实际上都是做做样子，人事面试技术，你觉得有什么东西吗。强烈建议不要去，没技术没工资。

问题一般， 不难，都是java基础。多线程，并发问的比较多。还有一些常用的设计模式。linux的基础知识。

面试的时候简单自我介绍，不必太过深入，讲讲自己的特长，性格，然后就开始了进入正题，会什么说什么，话语权掌控自己手里。

面试官很友好，问了些技术相关层面上的问题，比较专业，涉及网络，测试，SQLServer，C#，html，英语等