华晨宝马面试经验

基本是看性格，问的问题围绕着简历，专业性问题比较少

猎头联系的然后通过猎头提交了简历收到电话面试，先是英文面试，之后可以转换成中文基本都是说一下最大的成就，为什么加入宝马

ai面，两道中文题，两道英文题，感觉对英语要求很高（咱也不知道为啥），每题大概五分钟，算是准备时间加上答题时间，准备的时候没有开摄像头，点击答题，摄像头开启，开始录像。

参与一次线上AI英语大闯关及两轮面试，HR电话面会问一下离职原因，期望薪资啥的，然后再问两个英语问题，接着就是确定下一轮线上面时间线上面试两个HR/主管，英文问上段工作经历相关问题，自我介绍啥的，中文问岗位理解二面除了准备面试通用问题外，好好了解一下应聘岗位，尤其是应聘的岗位在宝马的情况深挖JD和自己的简历。确保言之有物。过程可能有点严肃，不苟言笑，也要确保自己拿出专业态度。加油

一直想来华晨宝马实习，体验一下大厂的感觉，就让在那里实习的同学帮忙推了简历。第一场线下面试是技术规划部门的助理实习生。一共6个候选人，我们一个一个进去，面试官是部门一个姐姐和外籍部门经理。因为外籍经理在，全程英文。结果是挂了，要了另一个计算机相关专业的实习生。

首先进行ai视频面试，会先让你自我介绍，然后问你四个问题，两个中文两个英文。结束会让你录一段视频，由AI判断是否合格

老板是英国人，说话特意放慢了语速，问的问题很基础，不难回答，很好~

我觉得重点要是硕士、英文可以，就差不多的

操作工的话难度不大，只要大量缺人基本都能过！

接到电话直接进行电话面试，主要问了应对个人工作中面对的困难问题的方法及个人经历过的案例，以及过往的项目经历，中间还让进行了一段英文的自我介绍，另外问了一些对汽车方面了解程度的问题，全过程大概20分钟左右。