华晨宝马行政专员/助理面试经验

英文：自我介绍，说说自己的短处以及如何解决中文：入职时间，实习期限，介绍岗位和部门

需要英文

第一轮hr视频面试，问一些基本问题然后英语简单沟通。第二轮直属boss视频面试，用英语和德语。之后又接到另一个hr的电话面试。最后一轮和boss面对面面试。因为没有过相关工作经历，面试主要考察性格和语言水平。很可惜最后一轮没有通过。

一面 投递之前一定要准备好英文自我介绍，以及去小红书等刷一些面试经验，准备一些常用的面试问题。投递第二天HR打电话，先了解了一下大概自身情况，确认能实习时间等。根据简历问了一些项目经历、还有最不喜欢和哪种人做同事，最后考察了一下英语能力，让用英文推荐一首歌或者看的一本书等部门助理面试因为做实习助理没有太多技术含量要求，主要是聊了一些应该做的事情，还有会议安排等。

第一次HR面试 第二次部门主管面试 感觉还可以 需要一定的英语水平首先猎头联系，投简历，一周左右HR电话面试，简单的工作介绍和英语对话环节，英文描述选择华晨宝马的理由。一面是部门领导和资深工程师，由于都是中国人，所以英文和中文一半一半。 二轮面试间隔30天左右。二面一个line manager，全英文，自我介绍，工作内容，为什么选择宝马，会问工作中的问题解决等等。后续等待结果，一直没有明确回复。..

部门leader面试，给人感觉很好，很看重英语口语表达能力和沟通交流、反应能力。

实习岗，本人文科硕士，仅经过部门同事面，也就是带我的mentor,整体下来难度不大，实习offer容易获得

一面 助理面试问题不是很多面试完之后感觉主管人很好

算是一次内推的实习岗位，部门主管面试，当天下午到的，之后进去等待了一段时间，面试先用英文进行，包括自我介绍还有回答了几个简单的问题，然后就转回中文面试了，因为是实习岗位，所以着重问了工作时间和工作地点是否能接受，后来面试完还错过了班车，自己打车回学校了。