中华英才网面试经验

群面的大家都非常厉害，办公地点很棒，很遗憾不合适

boss上HR招电销同岗但是取了很多名字，要学会精简内容，看清本质哦。HR面试回复因为不是很及时，导致面试同一个岗位和好多人都沟通了，如果都发来面试通知，还需要他们内部协调，内部一协调就暴露了一个人面试很多次。当然，面试官水平参差不齐。

面试问题主要是分析自己对各大平台分析相关区别，还有语言能力

1、过往项目经验；2、比较突出的能力；3、为什么投递我们这个公司；4、市面上其他公司有哪些意向发展的岗位？最终让我等消息，就结束了。很简单，没什么明显的埋雷。

纯电话销售

boss的审核岗，一面应该是直属leader面，简单的自我介绍和简历深挖后，互相了解后，就回去等通知了，面试总时间大概20分钟很快就结束。

面试过程：在武汉读书，想找个实习，考虑到了华为武研所。投了简历，进行机考，然后就是性格测试题。弄完之后，先是收到保密协议书，签订后hr打电话来约面试。周五接到的电话，下周一说面试。准备了一下，然后就到了周一。先是打开面试工具，等面试官发通知。面试过程主要是，自我介绍（教育背景、科研项目），然后面试官对他感兴趣的一些细节作了提问，然后进行面试提问，我写在纸上，进行拍照上传。最后是聊产品和家庭工作。刚刚接到回复，说通过了一面，准备二面HR面。

挺好的！

一面销售经理，二面hr，二位都已经强调了早九晚九双休，偶尔周六要上班，加班没有加班费。6000的底薪是有责，完成3个客户才算提成。面试问题：为什么做销售，你身上有什么特点适合做销售，怎么看待这个行业，深挖简历，别人怎么评价你，一面二面问题差不多三面是总监面试，深挖简历经历，有些不认真听人讲话。解释过的问题还会在问，感觉她是想要主观意识不强的，听话好pua加班的以上只是我个人经验，仅代表我个人想法希望我的分享能对大家有用

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