ICIS安迅思中国面试经验

人力见完见部门经理,还要准备PPT,还要讲.有难度。

感觉不错，都是常规的一些问题。气氛不是很压抑。

销售经历，销售期间获得什么成绩，现场演示。HR和导师面，面完让回家等项目经理英语面，我直接说能不能现场面，HR把经理叫下来问了几个简单的英语问题，第二天就来offer电话了。

问了一下离职原因，今后发展规划等。然后介绍了一下公司背景，薪水等，问了一下对这个岗位的理解。没别的。

跟我电话沟通的姐姐感觉很nice 下午两点到的 面试的hr是个很年轻姐姐 人很好 问了下基本情况 然后介绍了下公司情况 然后 就结束了面试 感觉一般吧 公司规模很大哈

还可以 感觉还不错 不过居然还有笔试 有点难 问的问题倒是比较接地气

首先是HR，之后是主管。总的来说面试非常开心，总的来说给人的感觉是工作氛围比较好。但是做PPT有难度，不知道这一关能否通过是个问题。

通过校招投的简历，简历过了之后隔几天就调整面试了。先是宣讲会，HR姐姐简单讲了公司情况和薪资什么的，然后就讲了招聘流程，大概分为四个阶段。初面就是群面和笔试，当场完成。二面是单面。之后就是实地考察一天然后给offer，最后是实习十天后签三方。大致是这样。 我就只参加了初面，也就是群面和笔试。先说下群面吧。首先分组，大概8-10个人一组，两两相互用英语介绍对方，然后就是HR针对刚刚宣讲会讲的工作内容问了一个问题，就是前期策划调研、销售阶段以及现场阶段，你最喜欢和擅长哪个部分，讲一下原因。然后就是十个人一起完成一个策划案，给一个背景，让我们完成几个问题，基本就是举办一个会议相关的，包括请嘉宾、安排礼物、选时间地点什么的，限时25分钟然后5分钟一个代表作总结。大概就是这样。 然后是笔试，笔试分为三个部分。首先是英语听力，听一段英语然后再用英语把大致意思写下来，然后就是类似于月的理解的几个片段，做几个选择题，最后就是给一段材料，根据材料完成一个策划案，就是几个问题，包括拟定会议题目、主题、议题，要求嘉宾的方向以及卖点，还有就是接受哪些赞助商企业。 初试大概就是这些，感觉还是挺累的。本人是英语渣，估计也就死在英语上了...

人事单面，问了离职原因等常规问题，和对公司对职位的理解，还有第二轮部门负责人面试。

可能把我约过去的时候，他们已经有了心仪的人选了，这是我从面试我的人的态度中猜测的。 很抱歉，我不会把她称为“面试官”，因为我觉得她没有这个能力和资格。面试的过程只是做了下自我介绍，然后介绍了下这个岗位，总之泛泛而谈就结束了。她对我提的问题也没有给出回应，而是回避。