威海联想面试经验

没有笔试，甚至没问python基础知识着重问自动驾驶的项目经历，一直刨根问底，具体做了哪些等等

一面技术相关 基本本科好好学不难二面主管面 会考察技术和专业的理解

笔试，五花八门的题目+两篇大作文

主要问简历项目

问了一些过去项目经验，面试官感觉不匹配 

打电话跟我约好面试以后，临到面试快开始的时候跟我说经历不合适，给人感觉十分的不专业。

双非，面试400，先是三轮，第一轮视频问你公司内部的题，第二轮，录视频在web页面做题，第三轮，在第一轮的问题基础上加深难度，这时候说我能力还行，进入400还是有困难。给我推进售后技术支持部门，然后是我的部门经理问我一些技术性不相关的，这是第四轮。最后来北京，有部门总经理问我关于网络安全的一些看法。入职之后，先去驻场几个月，驻场在农村一个汽车厂，回来之后出工单，然后技术不成熟被劝退，真心劝导大家不要浪费自己应届生身份，一个私企比国企高3000块工资的情况下再考虑私企，而且私企花销大还累，被裁的风险也大，领导看你不合适就被裁。

二面是HR面，了解一些个人情况，氛围还是很轻松的

不通过主要是因为自不量力吧....但是人家确实在校招里招项目经理先是自我介绍，然后问了人hr说我基本都是参与项目，没有负责过项目的执行，所以基本凉凉~

因为我面试的软件工程师，所以会问一些关于C/C++的基础问题，同时也会问一些关于QT的问题，其次就是对项目的的讲解以及自身对其他的一些了解，面试官人很好，在你不会的地方也会去告诉你