中山中国银行面试经验

到了之后，先填张表，所有信息都得填，当然没有的就填无。约的是下午三点的面试，不过还是三点半开始的。。.到了小组面的会议室，果然如其他人所说的，一位是和蔼可亲的hr姐姐，一位是眉头紧锁男，此男在面试过程中一言不发，貌似在我们小组辩论的时候溜达的一圈，总而言之，忽视即可~ 面试环节和前面同学贡献的差不多，我就说说我撞上的这组题哈： 环节1.选一个字母来形容自己，每个同学不能重复（话说我们小组12人），当问到谁想挑战最后说时，我们每个人都很识趣地低下了头，于是乎，和蔼的hr姐姐就随意指定了某个男生作为最后一个发言的人，从他右边开始第一个说。我们都觉得这种情况挺点背的，不过这位男同学表现很优秀啊，大家PK环节的时候很多都选他~话说我觉得大家说的都挺不错的，只有偶，上来就没说自己选择哪个字母，直接说自己喜欢这个字母的原因了。唉，吃一堑长一智吧，谁叫脑袋当时那么丢转呢。。. 环节2.我们赶上的是辩论，我方观点是个性有利于职业发展；对方观点是个性有碍于职业发展。于是12个人就分为2组，每组两个军师，四个辩手，每组两个军师的角色是，其中一个在辩论开始时陈述各方观点，另一个在最后总结自己所在组的观点。但在辩论的过程中，军师是不能说话的。他们可以在辩论过程中来回走动，把自己的想法写给某个辩手。而几个辩手就是在辩论过程唇***舌剑啦。真后悔自己大学四年不进辩论队，这回到成一个辩手了。。. 环节3.当然就是中行的保留曲目，即给半分钟的时间，选一个PK的对手。 整场面下来，感觉也就一个小时吧。 觉得自己今天表现的不好，不过还是觉得经历过总归是好的。祝还在备考中行北分面的人好运。

因为我是英语专业，还进行了英文面试

针对简历提问题，不难。

首先是笔试，综合题型，有行测，有英语，有金融知识，有百科知识等；接着是海选面试，一人一两分钟；然后就是群殴；然后就是多对1面试了，主要是分行人力资源部领导座谈，过程很轻松，很free；之后一个星期左右通知结果，然后就是体检。整个过程持续半个月左右。

一、通过网申简历，期间如果有到学校的招聘会和宣讲会，最好参加，相当于海选，提高网申通过概率。 二、笔试 行测+时事+英语。 三、无领导小组讨论面试+小组讨论后的三对一面试。 四、到所报考的支行进行终面，同样也是多对一面试。

1、面试时间比较短，简短有力的自我介绍必不可少，简单清晰的介绍自己的工作经验、突出能力、以及对新岗位的看法。 2、了解银行风险控制制度。内部风险控制愈来愈重要，提前了解总体的风险控制制度以及与岗位相关的制度，必不可少。 3、了解应聘岗位的相关工作内容。应聘的岗位为个人客户经理还是公司客户经理？负责中小企业贷款还是中大型企业项目？主要是产品经理还是中后台审核人员？每个细分的岗位职责和要求不一样，也要求应聘者提前对自身的素质有清晰的了解，并对工作内容有基本的了解。 4、对自身品质的阐述。每个岗位的要求不一样，在面试时应尽量展示自己与面试岗位所需要的品质相符的性格特点描述出来。

主要问了你的学历，工作经验

第一个是无领导小组讨论，两三个HR在旁边观察记录（广州面试）。 第二个是单独面谈，无领导小组讨论完后，轮流进行面对面交谈，此时只有一个HR——刘主任与你谈话。没啥压力，问一下家里有谁，愿不愿意到镇区工作，挑了一下简历上的一些事问问。（广州面试）。 第三个是中山辖内的行长来面试你，行长喜欢问啥就啥，问一下缺点啊优点啊，你觉得自己适合哪个岗位啊（中山面试）。