长沙佳音英语面试经验

1.投简历，HR 筛选你的简历，并以电话或者邮箱通知你结果。 2.做卷子：做一套与你应聘的岗位有关的卷子。 3.试讲：自己准备10分钟左右的试讲内容，以你的应聘学科为准。首先在试讲前自我介绍与应聘岗位，以及今天所要试讲的内容大概是什么？或者说题目是什么？然后开始啪啦啪啦的讲。 4.HR问你几个问题，回答就好整个过程，很轻松，就是按流程来而已，HR也没有很故意的刁难，但是会根据你的试讲内容说几个优点和缺点或者说提一两个小问题，看你的个人应变能力啦。总之，自信，面带微笑，不难的~

目前一面，分别是人事主管和校长，聊了简历，以及自己的经验，看法，对芝麻街或者少儿教育的了解程度，接下来还有试讲和总部电话面试。

先是线上报名，然后会去厦门新东方公司进行HR面试。简单聊过之后再去育秀校区进行分组面试，合格之后就可以等待上岗啦。

总体面试分为3轮，第一轮BP面试，第二轮人力资源部经理面试，第三轮有学校校长进行面试，半结构化面试，每轮有重点。

试讲了两次，教务主任感觉不是很懂礼貌，试讲的时候打断很多，而且给的建议很不合理。后来才知道他们要的主要是海外留学回来的，但是却没有在一开始说明清楚，浪费了面试者很多时间。

先填一份资料，做个性格测试，不知道为什么留学咨询顾问的工作对个人星座都有很大的兴趣。填完资料有个美女hr，问了些简单的问题。然后团队主管面试，介绍了下他们的工作内容和压力。

面试分初试和复试。初试由人事面试，复试由中心校长面谈。面试官问我为什么不做英语老师而要做课程顾问，家庭成员状况，找对象了没有，是否打算在厦门买房子等等。

感觉靠谱。初试很简单，随便问了我一些基本问题，答的自信流利基本就过了。复试的时候问的问题就比较详细且刁钻，会问的很细，关于以前的工作经历和内容细节等。刚面试完复试，等终面通知。

电话沟通 简历筛选 预约面试时间 HR 沟通 教学总监面试 英语自我介绍 等 人很好 对跟你说哪里需要改进 详细介绍培训计划和薪资结构 会要求当晚给出考虑的结果 先回进行为期一个月的培新 厦门主要两个校区

面试分成3部分，第一部分是打电话确认基本条件，虽然我没有投简历，但是他们从赶集网找到我的简历给我打电话。