杭州江南布衣服饰有限公司面试经验

我是boss上这家公司自己找的我，当时他标的是女装设计师的工作，我就回复他我主要是做图案设计师的，之后就没回复我，然后呢过了一段时间，他们又发我信息，说看了我的简历很适合，问我什么时候有时间面试，我抱着试一试的态度，接受了面试邀请。然后开始浅说一下我的面试5分钟不到的经历。首先一进公司，第一感觉还好，不是说特别喜欢的感觉，但毕竟第一眼。然后就是让你站在那里拍照，填表。然后让我等一下，1分钟后开了一个人，不知道是经理，主管还是啥的，过来说你是面试的，自我介绍一下，由于我本人从小到大最不擅长的就是自我介绍，所以我先提前提了一句我不太擅长自我介绍，然后就说了一些我擅长的工作。然后面试官说，就好了？我心想，除了这些，我简历上都有写了呀，我就说您可以有什么想要了解的，可以问我，她说我没什么要了解的，你来面试干什么，我当时火气就一下上来了，（因为她说话的语气真的让人很生气的那种）直接说那不用面的那种，说我不应该告诉他我平时怎么工作，怎么操作。我说我来面试不就是要了解一下吗，你想要了解可以和气的问我，不必要颐指气使的吧，面试都是相互的，我也要看你们的呀。反正到最后就是那种你爱面不面，爱说不说，不说就走，就从头到尾高高在上的那种感觉，总之整个面试过程很不愉快，我都不知道叫我来面试是为什么，浪费我的时间吗，最后想看我作品集，我也没给直接说我不面了。不理解。

又叫人来面试刷kpi的毕竟也只是hr面，在对方说还有主管面但是主管不在就知道是什么意思的。反正结果也不告知你，但是工作岗位就一直挂在那，不招人的话就不要浪费各自时间好吧。

“从来不加班，领导很nice，不累，各个部门的领导跟老板都没有关系，一点都没小公司压榨。”

真个过程很愉快，问了很多之前的工作内容，主要是回答问题，说是3天内给结果，现在还没有给到结果，估计是有点悬

到北京农夫山泉石景山办事处与面试经理面对面交流，问了一些意向以及能力的测试。

1.面试时与面试官聊了很久，老板是一个非常务实且有深度的人，管理理念也很先进；2.公司环境比较好，看得出来比较有实力；在行业内也有一定的知名度。

面试官很亲切

视频面试的，聊下来不知道企业想找什么样的人，可能是全能型的人吧，12-17k的上海运营经理岗，不仅要精通1688，天猫京东，还要懂阿里巴巴国际站、亚马逊这种出口方向的电商运营，我是没做过外贸这块，后来也就不聊了，说会把我简历推给老板，然后就后续了。后来问了下，也不回消息，前后态度反差挺大的，问了一些问题也含糊一笔带过。

感觉靠谱。40分钟以上。hr问了职业规划和未来发展，专业部门问了专业相关背景问题和过往的项目数据背景和逻辑。

来自一只21届校招生的面试体验我当时面试的是21届的校招生，在森招聘的公众号上面找到内推码然后投递的简历，大概开始筛选简历后的第二天我就收到了短信通知——准备初试；因为疫情的缘故，初试是在线上视频面试的，初面的面试官两位，感觉都还算比较和蔼，大概就是先自我介绍，然后他们会对你的经历进行提问，然后看看你是否有目标性，面对项目或者任务的是怎样的；初试时长大概半个小时；随后1-2天内会给出是否进行复试的通知，也是短信的形式给到复试面试的时间安排；（当时我还挺紧张的，一天时不时看看短信哈哈哈）复试也是两位面试官，应该是领导和人事吧，比一面更有难度一点，但是面试官还是会引导你去回答问题，我觉得只要充分准备，自己把自己的实习经验或者校园经验讲清楚有条理、有目标性、积极向上，他们还是会通过的；而且面试很公平公正，不用担心你的才能不会被发掘~后来进森马以后发现，公司比较看重个人的综合能力和积极向上诚信正直的价值观，所以我觉得只要你是人才，公司不会太在意学校等其他因素；而且作为校招生进来真的很有意思，有专门的带训人培养你，带着你前进；公司也非常重视对校招生的培养；而且同一届的校招生玩的很好，来公司上班就像又到了一个大学，我觉得我的打工生活因为有同一批的他们才更有意思；穿插下：只要是进入社会，就没有学校那么轻松，无论哪家公司都会有吐槽的点，看你怎么选择，而且选择第一份工作，你本就只是个小白，不要因为别人对公司的吐槽影响你的判断；第一份工作嘛，各方面如何都符合你的求职意向，那就可以冲，无需顾虑很多；只有你去过这家公司，你亲身体会过了，才能有所评判；宝子们，求职加油哦~