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最近更新时间：2014-10-18 07:39:46
匿名用户
面试了职位：技术员
未通过
随意 不要正装 面试人少

问专业问题 单面 1乱面试

Q：核心竞争力
1条回答
2 年前 发布
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先是做试题，性格测试

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递交简历，英语测试，

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匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 深圳
确定通过
富士康ipeg面试产工。
一般是内推的比较快一点，不过主管还是会对你的能力进行考核，首先是专业知识，产工涉及的面很广，有金属件'塑件，从原料到加工方法，都会考你的，还有会考你的英语水平，翻译一下一封邮件或者发一份邮件，这些都是基本的要求，再者还是看主管对你的感觉吧，我那时候基本都答得差不多。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：工程师 - 深圳
确定通过
面试比较轻松，因为是现在唯一的一次面试。
我们是毕业后进来的，进来后经过面试才能进入对应的部门。因为部门要求吃苦耐劳，所以老大一开始就会强调这一点，然后就是相关的电路知识的考核，特长的阐述，我觉得这些都还好，面试比较轻松写意啦。最后就是未来的发展，老大不会要求你未来一定要呆下去，但是至少得呆满一定时间才行，因为他需要花很长时间培训你，我觉得一切OK。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 深圳
确定通过
面试过程愉快，面试官态度还算可以。
先是笔试，三轮，然后接着HR面试，再接着是技术主管面试，再接着和人资谈薪资。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你在过去中做过最有成就的事。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：EE engineer - 深圳
确定通过
主要分爲筆試和技術面。
筆試爲英語題，技術面爲自我介紹和一些簡單的專業問題。只要英語基礎好，筆試很容易過，技術面主要是數電和模電方面的知識。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：繼電器驅動電路是怎樣的。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：游戏开发工程师 - 深圳
确定通过
很一般的大企业，普遍底薪比较低，需要争取加班来调节工资标准。
首先会集中到公司内部的招募中心教室中进行基础身份效验，学历证书效验流程，然后就是公司中央人资的的笔试流程。中央人资笔试过关之后就是部门经理对你进行专业知识的测试，有笔试有面试。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共2个问题，2条回答
Q：笔试就是英语基础知识和智力测试，还有个人的心理承受压力测试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：team leader - 深圳
确定通过
还可以,技术层面面试后谈谈管理经验.对我面试的是一个副理，比较有经验，谈得都是些管理方面的。通过后人资谈钱和福利。
1。先谈些技术层面的测试设备，测试机台的架设等等。 2。谈一些人员管理和团队建设。对我面试的是一个副理，比较有经验，谈得都是些管理方面的。通过后人资谈钱和福利。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果给你一个新人团队去带，你最优先关注的你的队伍哪方面能力提升？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 深圳
确定通过
校招的软件面试记忆题目。
面试很简单,先做了几道C语言题,然后询问了学校做的一些事情,就通过了面试,对于面试题只要学过C语言,不是很菜,基本上就可以过.还有学习的成绩不要挂科，但如果有一科挂了,也没有什么太大关系, 只要学校还可以,顺利拿到毕业证/学位证就没有什么问题了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
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