华为

面试过程：短信通知在深圳喜来登酒店10点面试，不在深圳上学所以提早一天住那附近了。（面试迟到就太减分啦！） 10：20左右叫名字进行第一轮“工业设计”面试，面试官很亲切，首先让我自我介绍，我就依次介绍了个人信息、兴趣爱好、个人经历（实习经历和社团经历，要总结自己的收获）、获得奖项还有自己熟练的各种设计软件。接下来面试官看了我的作品集，我就讲解我的作品集（要突出自己作品的创意想法，最看重这个）。然后就是一连串的问题，就过了第一轮等了些许进行第二轮。 11：35左右另一个面试官叫名字进行第二轮研发综面，这轮主要问在班级的排名、有无奖学金、有无奖项、有无实习经历、老家在哪、未来发展方向甚至还有有无女朋友等等。很顺畅的回答完就开始跟我谈工资啦~当场说面试他这边已经通过了，但不能保证绝对就是进了（会有面试通过的人数多于实际需求的情况）。让我回去5个工作日。

去得那天人不多，他们首先对我的作品集翻阅，问了很多有个作品集的事。包括项目是独立完成，还是团队合作完成。合作项目，哪些是自己完成部分。设计中的不足他们也会提出来。手机中翻出一张宣传海报，问我会做否？，又问及能否将一个会场布置，通过建模完成。需要多久完成。还有以后就业方向。看到手绘部分，问及多久完成一幅手绘画作。

这个职位在华为属于研发类，但是不需要做笔试，只需要在线笔试，也不需要经过群面，只有一轮技术面和一轮综合面。技术面主要就是看简历和作品集，面试官很专业，各种问题会问的非常细，所以一定要对自己的作品有非常深入的了解。

这次面试没有之前听说的群面，一面是hr面，简单沟通了下填写的表格上资料，问了一些离职原因之类的问题，然后就说问完了，等着下一轮。 二面是技术面，部门的主管问了很多专业相关的问题，看了下作品，问了很多跟设计趋势相关的东西。也过了。 下午是终面，领导问得很简单，让我自我介绍了一下，然后问了我换工作的原因，我表示对华为很感兴趣，不会错过华为的应聘机会。之后领导接了个电话，就说我给你过了，然后谈了下薪资，说回去做性格测试。 回家做了心里测试，很多题目都是重复出现的，照自己心里想得填，没有刻意。 希望不要卡在这里。

面试的过程十分冗长，不过还是美其名曰“放在了一天之内让你们能更方便”。入职后所经历的事实证明，这可能是华为的招人手段技术含量太低，有大业务后就在当地进行“海选”，相关不相关的都拿来面试一下，最终部门面试还是靠谱的，基本就是互相交流，双向选择，其他流程性的面试排队有点人文精神的公司都不会这么干。

9.27的成渝招聘场，面试了ID与UX设计岗位。开始就是自我介绍，同时面试官会浏览简历，然后面试官开始翻我的作品集，看的很仔细，从第一页到最后一页，他翻翻每一个项目的时候我会主动介绍上面的项目，然后他也提了一些问题，最后的评价就是设计能力不错，但是应该更考虑人机工学。然后问我觉得比起他人的优势是什么，我回答说头脑灵活看问题准确，并举了一些例子。然后HR说他这里没问题了，问我有没有什么问题，我就让他对我评价一下，对方就对我提了一些建议。 然后就跟我说，出去等待下一轮的面试，然后我问什么时候能到我，他说上午就结束了。然后重点来了！一个小时过去了还没有人来叫我去二面，我自己询问之后，给我的答复是我一面没通过，而且不管是因为什么原因没通过都不能改，我想请他们询问一下一面面试官也没有得到同意，只是反复跟我说我没机会了什么的，非常之坑！非常无语！

HR打电话咨询了基本情况，预约面试，先是部门师傅和工作相关的人，还有设计总监三人一起面试，看了简历和作品，问了一些问题，没测试英文，说还可以让等通知，后来HR经理面试，整个过程询问了一遍，也没太为难，稍微用英语交流了一下。基本通过，但等待答复还蛮久的。