富士康

顺着路标找到面试登记处，领了临时出入证和简历表还要往里面走200米，依旧顺着路标找到人才招募中心，已经有很多人在里面，看样子是在笔试。登记好简历表以后把身份证、毕业证、学位证交过去检查，完了在简历表上盖章，然后再给我一个纸条，说要我去那上面的地址直接去面试，仔细一看，“SIDC B3栋南三门人力资源招募中心 电话和联系人” 走出来的时候头都大了，四处都是楼房，我上哪找去，见着有穿富士康工衣的便凑过去问路，还好，遇到个女孩正好去那一栋，就一起跟着去了，免了不少找路的麻烦。 终于找到约我来面试的人了，一看时间，都十一点了。也没有跟我说什么了，给我找了个位置坐着，拿了简历过去，一会拿来两份卷子，说要我做了，拿过来仔细一看，一份英语，一份智力测试，还有一份心理测试。去之前就在网上看了，说要做英语题，还真是的啊，我都好几年没碰英语了，只能瞎碰了。还没做多少，到十二点了，那边通知他们中午下班了，要我跟其他几个面试的先去吃饭，下午1点45再过去考试，卷子先收了。 没地方去，先跟着人群找了个吃饭的地方解决肚子，吃完刚一点钟，到处走走熬到时间点了就上去，拿了卷子继续做。大概到三点左右做完了，又拿了一张卷子给我做，这一做就到四点多了，总算听到说一会有人来面试了。 先是一个男的，应该是行政主管，简单聊了一下，告诫我这个岗位压力很大，要够机灵，说台湾老板要求高，骂起人来不讲情面的 又在外面等了一段时间，已是下午五点了，来了人叫我过去跟经理面试，终于见到敲板的人了。看了我的简历，得知我前一家公司做了一年多以后因为个人原因辞职，就说这样的人谁会用。又问我怎么做好助理工作，不知道是因为紧张还是因为等的太久了，我全然不知道怎么回答，七扯八扯没有说到点。又问我能看出他喜好吗，我真看不出，于是告诉我，作为一个经理助理，一定要完全为经理服务，不了解经理的喜好和工作习惯怎么能做好，他要求助理配合他工作，提高工作效率，而不是给他工作拉后腿的，要随叫随到，工作效率要高，服务意识强，工作环节得“零缺陷”。还告诉我，这个岗位要抗压力强，脑筋好使，手脚要利索。。。 等了一天就盼着这半小时呢，虽然说没成功，但是还是有收获了，当头一棒未必不是好事，让人清醒不少。只是苦了脑子晕半天了，回去的时候上车就睡着了，还差点坐过头了。辛苦啊，找工作真不容易啊！！！