华为

春招面试我参加的春招面试和秋招面试流程不同。第一是性格测试；第二是直接一对一面试：第一面：部门领导面，主要看学历，问研究生参加课题和获奖经历； 第二面：HR小姐姐毕恭毕敬的BOSS面，具体多大的BOSS不知道。第一个问题是问我有没有男朋友，我说没有，接着问我有没有谈过恋爱（估计是看起来长得丑为我担心心理健康状况）；问愿不愿意加班，我满口答应愿意； 第三是机试，做两道或三道编程题；一道也没有通过。结果应该是未录取。

第一轮专业面，一对一的专业面，面试官都不是HR，应该部门经理级别的人吧，所以问的问题还是侧重专业的。面试官面完一个人就出来喊另外一个人进去面试，面完好几个人之后，HR就过来给大家念名单，有些人就是叫去群面的，有些人就叫回家去了。我从早上10点多到那里，一直到下午2点半左右才叫到我第一面。当时已经有人四轮都搞完了，我一直看着那么多人走啊留啊的，心里挺不是滋味的。  第二轮群面： 我和我同班的另外两个同学都过了一面，在等的时候也跟其他几个人聊的蛮好，也刚好大家都一起去到群面了，我们几个也故意坐到一排，这样就成了一组的了。每组8人，共16人，两组中间一排桌子，面对面坐着，两个面试官坐在那排桌子的一端。接着每人发两张白纸，其中一张就教我们做成一个名牌，立在桌子上，用黑色水笔两面都写上自己的名字，这样前后的人都能看到。 后面试官就说给我们所有人20分钟时间，每人来一段自我介绍，顺序不定，谁想先说就说，大家注意说话时间，20分钟用完了后面的没介绍的人就不能再自我介绍了。面试官还说希望大家自我介绍的内容与之前面试的有不一样，让大家了解不一样的自己。还要求大家认真听别人介绍，不准用笔记下来。 当时大家都很和谐，都没有说很久，而且都用比较诙谐幽默的方式介绍自己，气氛很愉悦。最后没到20分钟所有人就说完了。我是最后一个发言的，自我介绍过后，HR开始提问，问第一个自我介绍的同学，“你是刚才第一个自我介绍的，我想你应该很认真听后面的同学介绍吧，说说哪三个让你印象最深刻”，然后Blablabla。接着面试官问我“你是最后一个自我介绍的，你也说说哪三个让你印象最深刻”，我就挑了两个有义工经历的同学，说她们的善举让我感动，还挑了个工科美女来说说。接着HR又说“还有谁想说说对其他人的印象，再让一位同学说说”，然后有一女的主动举手说了。 接着发题目，每组有8人，但每组只能发6张题目，有些人要一起看。我们这次的题目是“如果你们公司要选一个人当经理，以下四个人选谁好，请排序：刘备，曹操，孙权，诸葛亮”，15分钟时间讨论。  技术面我有些忐忑的走进了面试区，等待我的是有点微胖的面试官，戴着眼镜，这种形象就是技术宅的模板呐。简短的自我介绍后，面试官翻着我的简历，直接就开始问我的项目经历，在这些项目之中我扮演的是什么角色。有什么人参加，这些都问的很细致。我投的是硬件工程师，所以面试官更多的是问我项目当中电路方面的问题，让我把项目中涉及的部分电路画出来。分别问了某个或者某部分电路的作用，我都尽可能全面的去回答。因为电路中涉及到了三极管，居然还会考我模电知识，让我画出三极管的工作特性图，静态工作点这些概念性的问题，最后还让我画了一个Mos管的电路符号图并说出Mos管如何判断输入输出引脚。这些还好我都有复习到，让我想起了临阵磨***不快也光那句话，差不多半个小时的技术面最后惊险过关。 技术面试结束已接近晚上7点，出门准备去综合面试区，工作人员见面试的人排队还有很多，就安排我们差不多同时刚一面完的几个小伙伴推迟到第二天早上8：50再来综合面试。已经快八个小时没吃东西的我，已经几乎是头昏眼花的状态了，但还是觉得这一天过的充实而有意义。 综合面，是一个看上去很年轻的领导级别人物，但是言语之间，让人感觉很和蔼。简单的做了一个自我介绍，随后面试官大致问了一下我的项目经历，大部分时候集中在问我人生理想跟生活及家庭情况。例如有没有最好的朋友以及朋友给你带来的影响；对自己的评价如何；自己的优点跟缺点；目前为止自己做的最让自己骄傲的事情；家里父母是做什么工作；遇到过的最大的挫折以及如何度过的；感觉除了没有问我有没有女朋友，生活上其他的能问的问题都问了面试面试在酒店参加，总共三面。 第一面，更像是简历面吧。面试官是女的，自我介绍都没派上用场，就直接开始对着简历提问了。基本上都是问项目。一面持续了20分钟左右吧，然后出去休息室等二面。值得一提的是，一面的面试官刚好是宣讲会的时候的企业网络的介绍人。当时宣讲会结束后，去投简历给她时，她还送了我一个书签。面试的时候她竟然还记得我。不知道有没有加点印象分。当时有点窃喜。 等了大概十分钟吧，然后二面，二面的面试官是个男的。这可能就是传说中的技术面吧。问的也还是项目，不过更细了。所以在这里提醒大家，简历上的项目不是完全自己做的无所谓，但是起码自己做的那部分一定要说的清楚。当然，不然面试官会看出来的。我就被问到了一个，当时答得可能比较模糊，被他当场反问，这个不是你做的吧。好尴尬。被看破了承认就好。面试官也挺好的，他就说“不是你做的我就不问了，问你做的东西”。二面结束后同样是去休息室等待结果，一般都会有三面的，我们班去面的同学大多都进入了三面。 同样等了十几分钟吧，有前台带我们去三面。三面就是HR面了，面试官是部门老大。上来自我介绍，然后就是谈人生，谈理想等等。反正就是瞎聊天了。应该就是看各方面沟通能力吧。问了我，为什么来华为？我就如实回答了。就说因为华为是第一个来我们学校宣讲的公司，然后刚好看到企业网络中有视频监控部门，是我的研究方向。你有什么问题想问的？这个随便说了，网上的回答多得是，我就问了个培训体系是如何的。还问了我有没有女朋友，简直晕。程序员有女朋友吗！最后boss说我来华为是来对了地方，有点窃喜。

自我介绍之前面试官又让你编程吗？我说有现场编写，找出n以内的自守数，然后面试官说那我再给你一道编程题吧，你现场编写一下，15~20分钟。

面试当天，等候室里坐满了人，大家都装得非常正式，走路行事都显得很有自信，这真的是一种无形甚有形的压力。一面是群面，每次2组一起参加，10多个人，一面的压力最大，持续了将近2个小时，除了无领导小组讨论和辩论之外，面试官还会针对你的简历和当时的表现提问，这时候你一定要沉着应对，自信不慌不忙地作答。一面结束后，马上宣布了进二面的名单。 二面是专业面，这主要是靠平时的积累，问的问题不会太难，大多是一些基础性的专业问题，所以，专业知识的积累还是很重要的。 三面，压力就小很多了，主要是聊聊学习情况、实习经历等等。以上就是我全部的面试过程了，不得不佩服华为的效率，每个人的三轮面试都保证在一天内完成，而且安排的井然有序。

香港本硕背景，本科硕士都是电子通信专业相关。 从小就对华为有好感，今年秋招开始果断投了华为。一开始是准备走行销路线，结果一直没有被捞。后来到了11月份hr小姐姐联系我投递解决方案测试，了解了一下觉得各方面都比较适合自己果断投递。 接下来就是机考，性格测试，没什么太多细节，解测的机考是40道选择题，5道不定向选择。内容主要是计算机网络，光纤通信之类的，考的比较杂。在下本科背景基本没学过网络相关的课程，所以一开始比较头疼，在牛客苦刷了400多道题以后过关了，总的来讲专业知识比较过硬还是比较简单的。性格测试因人而异，听说有的人需要重测，反正我是没有的，大概要注意的就是前后不要矛盾，积极向上正能量一点就可以了。（11.18机考，11.20性格测试）  面试一共三场，技术一面二面都是在11.24上午完成的，加起来总共2h左右，实际面试时间大概1h20min。 问的问题比较杂，当时也没有及时纪录。主要问了读书中学到的课程，做过的项目（我本科的时候计划去美国读研，所以没有实习的经历，这在秋招过程里也挺令人窒息的，如果有提前准备秋招的同学一定要多刷实习呀），问了一些tcp/ip的问题，比如ip包头，tcp，udp之类的，多刷刷牛客的面经自己针对准备一下问题应该不大，两场面试最后都问了测试相关的问题，黑白盒，边界值之类的（牛客上有比较详细的面试题材总结，可以自己多刷刷），以及针对一些实际问题给出测试用例（这个可以在网上搜索一些类似的题目看看要注意什么），在纸上写下来拍照备份。  一面二面结束后半个小时左右在秋招网站上查到通过。 三面（主管面）11.26 主管比较忙所以是晚上抽时间面试的，当时还在上网课，果断翘课面试哈哈哈。 主管面对我来说相对比较轻松，因为我从小到大都比较能活跃气氛。主要是自我介绍，简单聊了一下本科研究生上了什么课，项目做了什么。后面就是一些比较轻松的话题，比如团队协作相关的问题，如何看待技术，怎么看待加班，怎样理解华为的企业文化等等。我比较能说，看得出来主管聊的也很开心，所以自己也挺轻松的。 反问环节就是比较经典的问了下业务范围以及面试表现什么的。 主管面结束后半小时左右查到通过。 接下来就是自己觉得很漫长，但也没有那么漫长的泡池子环节。 12.4收到入池短信 12.9od 12.10接到hr电话讨论薪资，工作地点，落户等事宜 12.11意向书，签约 总体来讲，我的秋招还是比较幸运的，因为在香港读书原则上属于21届应届生，所以我也没有很焦虑的海投，主要投了一些互联网大厂的产品和一些自己很感兴趣的公司，主要的精力还是放在了找实习上面。能够有机会参与到华为的面试并最终拿到offer还是觉得很惊喜的。中间也有很多迷茫的时候，挺感谢身边的朋友以及牛客网上很多素未蒙面的网友给我的鼓励和很多信息。 最后祝大家都能抓住秋招的尾巴，收获心仪的offer。

总的来说，题目不难，主要是c++ 基础，泛型，多线程，IO 流等。但这个不定项选择实在太坑，你必须要知识点极为清晰才能完全正确。 笔试过后是一面技术面，面试官姓x，人很友好。首先是自我介绍，因为我面的是 c++开发岗位，主要还是 c++基础知识，面试官会根据你的笔试情况提问，如果了解 c++源码会有加分，然后会根据简历提一些问题。此外，面试过程中，面试官往往会根据你的回答来提问，所以回答之前最好想清楚，不是很懂的少说，避免挖坑，然后不会的直说不会。

首先可能本人笔试成绩算还好吧，300分的题和100分的题都做出来了。但是200分的题确实不会。 当时是一面技术面，问的一些专业问题，包括数据结构、计算机网络、汇编以及测试的知识点，还有做过的项目都会问。还有手写代码。 二面是综合面试，主要问一些类似性格方面的问题，决策方面的问题。还有在做过的一些项目，在项目中做了哪些工作。