华为

一面一对一，先自我介绍，然后让介绍下自己之前画过的板子，完了问了几个数电模电的基础问题，答得一般吧平时做的方向不对口。 隔了十五分钟综合面，主要在问我如何看待外面传华为踢掉49岁以上的老员工，和面试官探讨了一下人生，过了三天短信通知进池子了，不知道什么时候捞起来。

一面是技术面，但是一面面试官显得很冷淡，先是自我介绍，接着给我一张纸笔，让我画一下项目框图。过后便劈里啪啦在那里敲键盘。我把简历上的项目分为：为什么做，怎么做，做了什么，以及做的过程中遇到的问题四个方面进行分析之后，面试官问了一句哪些是自己做的，哪些是购买的器件。我说都是我做的，不过有师兄指导，全程都是自己完成。然后就让我去二面了。 二面是主管面试，主要问了家庭情况以及性格优势，还有大学中比较自豪的事情。然后一一回答之后让我问还有其他什么问题没有，我问了一下硬件工程师的职场路线还有部门的主要职责，之后就让我回去等通知了。一个月后收到了offer（所有资源池里的人都等了一个月）。

感觉靠谱。2轮，看中专业技能，有收获，校招，有笔试。本人某985本科生，在校项目经历不多。首先线上笔试，在4.15号，考的是单选和多选，大多都是模电数电的知识，基础考得比较多。但全过程都要打开视频和屏幕共享。16号收到线上综合测试的短信通知。 做完后在28号开始远程线上一面，专业面试，主要问了一下项目，让我画我做的一个项目并讲解，后面让我画了整流滤波电路并讲解，画一个简单的三极管放大电路，问了一些器件的作用，计算放大倍数。面试结束5分钟就收到短信面试通过。 29号是业务主管面试，问了一下我做的项目经历，基础的高数知识点，聊了以后是打算考研还是就业，还有生活方面的问题，就当作是聊天，挺轻松的。面试结束后10分钟短信通知10天内出结果，但官网已经显示面试通过了。接下来就是等消息，不知道能不能录取。

面试的华为硬件工程师，当时的笔试和面试是同时进行的。笔试的话，是网上测试，做选择题。选择题给我的感觉很像机械版的一万个为什么。可能会问你一些机器有什么系统，可能问几个硬度的单位是什么，还有可能问焊接用什么材料，问题很杂也很细。 然后面试是机械工程师面的，偏向于技术性的聊天，当时问你觉得摄像头应该放在手机的哪里。面我的工程师人很好，一直试图着把我往他的答案（手机正中央）上引。奈何我没有get到他的点，跪的很无奈。祝大家顺利。

目前进行了几轮的面试了，已经进入下一轮主管面试。 1. 上机笔试，硬件大类，主要数电模电，也有点通信材料啥的，答得不是很好，也进入了面试，所以可能笔试不刷人？ 2. 一轮技术面？电话聊了大概30分钟，主要聊自己的课题。 3. 二三轮技术面，视频面试，都是聊课题，第一个是考察基础知识，会做题，我都不会。然后是比较细节的讲课题，会针对课题提问，也会结合公司的需求提问，这个比较难准备，看自己的知识储备。 4. 主管面试，介绍完项目之后重点聊岗位的匹配，看是不是对口后面还有更高级别的主管面试。不知道大家有没有知道校招phd群的啊？可以拉我进去吗？多多交流一下。

技术面有两轮面试，第一轮是专业面试。面试官十分和蔼，会给你时间把自己准备的东西说出来，当时问了我有没有做过相关的项目，我大概讲解了一下，并通过画图等方式让他印象深刻；随后他问了几个硬件方面电路的一些知识，我答对一些，没答对的他会给你大概讲一下怎么处理，整个过程十分轻松且愉快。第二面就很简单了，要你做一下简单的自我介绍，以及想去什么城市，为什么要报本岗位等自由发挥的问题，不要紧张即可。

第一面：技术面，给了一张页子，四道题，前两个数字芯片，说没做过，面试官说没事，第三个是线性电源芯片电路找错误，第四题画BUCK。然后就是围绕着简历问项目，只要自己做的都没问题。 第二面：技术面，也是出了四道题，集肤效应解释，mos管损耗有哪些，画一个常用的拓扑和波形图，闭环反馈的设计及传递函数的推导，然后问项目，问到你答不出来为止。第三面：家哪的，市区的吗？怎么看待加班？（我答的不好）你最骄傲的事，性格方面，爱好，全是和技术无关的。