肯德基

面试3轮，面试官都蛮好的，由于是管理岗位，其实更看重未来管理潜质，另外对于抗压和吃苦耐劳比较关注。第一轮是HR面试，会问一些基本的问题就是为什么来呀，自己怎么考虑之类的。第二轮会让去餐厅实操一次，我觉得挺好的，这样大家都了解到底是干嘛的了，而且肯德基食品安全做的真的蛮好的。第三轮终面基本问的和第一轮差不多，但是也会关注第二轮你的感受和反馈及思考。

面了无锡和苏州的储经。无锡的储经先面，网面。一个苦兮兮的女hr面的，我当时有一瞬间觉得她不像个面试官，她给我一种气息，就是我也是和你一样苦逼的打工者。自我介绍后，就问我住在无锡哪里，是不是无锡本地人，然后说你干脆投你老家的肯德基吧，肯德基三班倒，很辛苦的。 后来我说我可以克服困难，又说你为什么不去考公务员，不觉得公务员轻松体面？我当时心想，我要是能考上公务员，我还在你这里端茶倒水伺候人？后来又巴拉巴拉问了些有的没的，总体就是一个方向，拼命诱导你说想要回老家，想考公务员，因为轻松。后来说要是有消息周一通知，然后没有然后了。 苏州的是电话面试，一轮面试成功后，二轮网面，是一个**的hr，我有一瞬间觉得他没有在听我说什么，而是盯着电脑在做排班表和值班表，我说完后，起码2-3秒他才恍然大悟我说完了，然后例行公事问些有的没的。然后又没有然后了，我是受过培训精心准备，自认为回答的都没太大问题。肯德基这个面试就很谜，get不到他们的点，反正当时也是面着玩的，降低大企业面试的紧张度。但是肯德基这个面试过程给我感觉不太友好。而且莫名其妙，不太专业。

因为疫情，所以是视频面试，hr也太敷衍了，约定九点半面试，让我一直等，等到十一点多钟，本来比较重视这次面试，硬生生从九点半一直盯着QQ界面，盯到11点多，结果视频电话打过来，就三分钟不到，让我自我介绍，问我能接受工作范围，我回答地铁能到的地方我都能接受，然后他就说先到这里，稍后会发送面试结果给我。就这样就通知我未面试过。我想知道hr究竟面试了什么东西？

刚过复试，还没去试工。跟hr交流不错，这个职位要求就是有活力能吃苦，想要拿钱你就要付出努力。第二点就是，颜值加分。长得漂亮确实很容易通过，五官端正，就差不多了。问题也不是很难，希望大家在面试之前，了解下企业文化，看看究竟适不适合自己。祝大家顺利！

再约好的时间准时面试的，我是英语专业的，第一轮面试没通过。开始简单的和hr讲了讲自己的情况，讲了讲自己为什么选择肯德基，喜欢肯德基的哪几点。随后hr问了我几个问题，1家庭成员的工作，2自己从小的成长环境，3生活中遇到的最大的一次挫折，4家人对我选择职位的期望。之后我就问了简单的一些问题，比如说如果我入职了之后两个月内希望我取得什么样的成绩。       随后hr告诉我一共有三次面试，如果通过了这轮那么明天中午会给我消息。但是第二天没有给我消息，挂了。我在回答家人对我工作的期待时我说家人更希望我考公务员。有一点让我感觉不满意的是我在和HR视频聊天时，对方的办公室环境很嘈杂，我有时都不清对方在说什么，自己提出这个问题后对方也不回应这个问题。

一共四轮面试，因为可能疫情期间人比较少，就我一个人面试的，我在智联上投的简历，济南这边的肯德基投了第二天有人给我打电话通知面试，在餐厅直接经理一面，就聊一聊看看你对餐饮的看法，你家人对你做这个有什么意见，填个表啥的，然后就说通过了让我去办健康证，办好了健康证就让我去餐厅试岗了两天，给我排的班凌晨一点下班，第二天9点又去上班，反正很累就是了，真的差点想放弃了。 然后就是区经理面试，内容跟一面差不太多，就是更细致一点，上午面试的，当天晚上就通知我第二天去终面，因为这家店是加盟店，老板有四五家店，就是老板面试的，也还好基本也是聊天，就正常交流就是，其实这几次面试核心内容都差不多，就是看你能不能受得了高强度快节奏工作，能不能接受排班，能不能长期稳定之类的一些问题，终面通过了当天晚上就收到餐厅经理的成功入职的消息了，整个过程大约10天左右，时间比较长，不过试岗那两天也是有工资的。

第一次面试是HR网络面试，首先让自我介绍一下，问一下个人职业发展，以及对加入肯德基工作是否够稳定；第二次是去指定门店去体验试工2个小时。第三次是区域经理，问了几个问题，你为什么要加入肯德基，你对肯德基有什么了解等等。