1、技术总监面试,问一些架构、基础的知识点,还有对某个问题稍微深究一下,谈了谈部门之后要做的产品,技术架构的设计方案。 2、产品总监面试,问问以前的做的项目,主要考察对产品的理解,有点记不清了,临场发挥。 3、hr面,问问个人的情况,对加班和出差的看法。 4、三面都通过了后做一些测评题目; 5、如果都过了,人力打电话通知,了解一下情况,发offer,约定入职时间。
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神州数码控股有限公司
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1、技术总监面试,问一些架构、基础的知识点,还有对某个问题稍微深究一下,谈了谈部门之后要做的产品,技术架构的设计方案。 2、产品总监面试,问问以前的做的项目,主要考察对产品的理解,有点记不清了,临场发挥。 3、hr面,问问个人的情况,对加班和出差的看法。 4、三面都通过了后做一些测评题目; 5、如果都过了,人力打电话通知,了解一下情况,发offer,约定入职时间。
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