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最近更新时间:2019-07-28 13:05:15
匿名用户
面试了职位:产品行销经理
确定通过
华为产品行销经理(网络产品线)海外留学生招聘-业务面

2位面试官,ZOOM面试。首先自我介绍,在这一环节我就结合自己的本科硕士学习、实习经历和性格特点讲了为什么申请这个职位,然后面试官追问了一两个小问题。接下来问了我对华为这个公司和网络产品有什么了解,然后又很详细地向我解释了一下这个岗位的工作内容。 因为我是商科的,他又问了我是否愿意学习网络技术、quick learning的经历,当然还问了对外派的看法。还问了我对网络知识了解多少,我就如实回答不太了解,但是已经在看书学习了。

2 年前 发布
4
评论 · 3
羔爷
面试时间很久嘛?
Oursong
哥们,我三天后面,也是还在留学生岗,可以加下wx么
何厚铧
什么时候面的呢。是实习还是正式批?

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 深圳
感觉靠谱
面试要一共三份表格
面试要一共三份表格,一个写个人信息的,一份是英文邮件回复,一份是中文翻译英文,给人的面试感觉不好,不喜欢这种死板的形式耽误时间啊,人事面了就是主管面,底薪,提成都不高,还有在一个工业园区里面,环境不怎么好,反正是面完感觉不好,就算面上也不会去!
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 沈阳
确定通过
沈阳汇佰生物科技有限公司模块式的面试
首先面试时招聘岗位的主管跟你谈话,主要是了解下你对与行业的认识和认知,首先你不了解的话他会给你介绍一两个他们家的代理品牌,如果要是能说上个一个代理品牌你比较熟悉的话就会很加分,我当时面试的时候是从学校出来的第一份工作,问了我销售过程中会出现的问题,问了我解决办法,当时答的不是特别好,但是最后面试也过了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 深圳
未通过
群面通过率比较高,但单面挺难
一开始的群面是两个组每组七人,针对一个问题进行二十分钟讨论,然后一个人陈述,陈述完之后会有面试官针对个人提问,会有很多压力问题,比如哪个人表现最差等,我们两组因为后面的压力问题都处理得不错,通过率很高。到了二面主要是针对简历,看是否契合职位。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
每个时期面试流程和难度不同,有车轮战面试也有小组面试英文面试
我当时的面试难度还好,主要是单人面试,但是有3-4轮,每次都是单人面试。车轮战,问问题为主,难度一般。后面我的同学和朋友参加的面试就不同了,有小组面试,压力面试,会有一些比较挑战的问题或情形需要面对,考察综合素质和临场应变能力。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你接受海外外派吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:小语种销售 - 深圳
感觉没戏
华为整体效率很高,也很和善。
先是笔试,考一些会计,金融,税务类的知识,都是很基础的,所以建议大家平时要多涉猎一些,然后口语面试,从广州总部打过来的,男面试官的语音面貌很好,说话也很和蔼,让你做一些俄语自我介绍,问你为什么选择了华为,然后汉语,问你可以接受外派吗,喜欢深圳吗。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
未来公司饮水机
面试了职位:销售专员 - 深圳
未通过
面试:销售专员。整体印象并不好,难度还是很高的,最终不通过。
面的终端BG消费管培生,共2轮面试(销售岗位无专业面试)群面,8个人一组,无领导,共同讨论一个问题,商量出A和B方案哪个好,限时25分钟,最后汇报。最后会让主管各评价3个人。贡献低的人会问为什么贡献度很低,会问要淘汰的话你会选谁为什么,给每个人的表现打分,还会根据你的讨论发言针对提问。8个进4个到二面。压力非常大,每个人都想表现自己,然而时间又非常有限。我的那组8个人有6个人是硕士(几乎都有大厂实习经历),非常非常卷。
3轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-02-21 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
未通过
HR问的很详细。自我介绍和群面
首先当然是自我介绍啊,然后开始給道题目开始讨论,最后HR随机问问题
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍中涉及的相关问题
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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华为
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