中信银行

好几个人一起面，一次说几个问题，回答的过程中忘了还可以接着问。问你为啥要辞职，怎么想的来北京了；你的家庭

看到停简单有产品岗位，在boss上和hr聊了之后，约了时间面试。地点离地铁口五道口大概走路15分钟。公司办公环境感觉不是很好，人很多，空间小。 人事还挺好的。人事没有问什么问题，就直接是直属领导面试的。问了些产品思路，以前的案例。做项目怎么做，人物冲突怎么办。需要你了解一些产品的方法论。之后是CTO面试的。CTO很随和，问了问个人情况，是否结婚，哪里买房，将来怎么打算之类的。就通过。

头一天收到他们在51job上面的邀约，有时间就过去了。三点到，填完纸质表再扫码填电子表，填完已经三点半了。登记来访人员的时候还看到前面有三个同岗面试人员，也都是三点到的，他们HR果真是撒网式喊人来面试啊，以后这种没打电话邀约面试的公司就不用来了。

公司是卖管材的，智联约本人面试，我再三确认这边是产品岗属it科技这块的并非销售，jd的title给的事高级产品经理，答曰看过简历，过来面试。约了第二天的面试，大老远搞过去前台说面试官不在，玩儿我呢？再看智联岗位已下架？大热天玩儿呢？

HR上来就约了时间.面试前也没跟我发邮件确认,也没有联系我.到了面试时间没人理我,所有面试时间都是他们公司HR或者面试官自己订的时间.我等了4个小时告诉我忙在开会,又和面试官约了时间,第一次面试完之后说马上进行第二次面试.我说没时间需要准备一下. 于是和第二个面试官约了时间.  到了时间又是找不到人第二题给我说在忙要再约时间,也没有任何歉意. HR不专业,面试官把我当猴耍么,这么不尊重面试者!优点: 上来告诉我8千块钱天天加班996不行就别来了.

整体还好，问题比较基本，做完自我介绍开始问一些比较常见的问题，家住哪、为何选择中信、最有成就感的一件事、最遗憾的事情

面试过程：先填写信息登记表(吐槽一下那张表，高中信息，政治面貌，家庭信息等等都有，为啥不优化一下) 1自我介绍 2围绕工作经历深挖提问(业务流程，产品形态，竞品对比优劣势，工作内容，需求管理方面) 3产品基础问题(怎么定义产品经理，什么是好的产品等等) 4他介绍了一下公司产品以及业务 5有没有其他问题要问总结：hr让填表，产品负责人在忙所以等了一小会，面试我的不知道是什么级别的负责人，感觉很务实，能力很强。面试耗时将近一小时，过程聊的特别细，我暴露了很多短板，如果有要去面试的同学，一定一定要把自己做过的项目摸透。 公司在国家软件园，貌似一整栋楼都是他们公司的，公司办公环境一般，每个人用格子分开坐的，类似设计院那种，感觉工作方式可能会有点死板吧。说个题外话，我在等产品负责人的时候，透过窗户看到一个开发同学在划水，一直在假装工作，实际在玩手机，别问我怎么知道的，因为那个姿势我很熟悉。