宝洁

先是人事经理聊一下，然后技术人员面试，自我介绍，问毕业设计是什么，自己负责哪些部分，怎么实现的，针对简历中写的挑几点问问看能不能说上来，随便出个问题，问你怎么实现，简单程序，技术觉得可以，换人事讲最后的薪资待遇的等问题。

-一对一面试：主要针对正在做的课题 提的问题非常专业 过程中网络掉线也一直耐心等待 面试结束仿佛聊了一个很愉快的天 -三对一面试：一位Associate director R&D一位senior product research manager以及一位Section head进行面试 面试过程感觉自己发挥不是特别好 网络断断续续 口罩也看不到表情反馈就开始紧张 然而中途提到刚刚答辩结束 大家突然集体鼓掌祝贺我哈哈哈哈 之后就放松了很多 -两天之后接到电话和邮件通知 中途各种问题hr也非常耐心地解答了

面试的驻场开发，第一轮电话面试，问的也比较专业，问了一些算法和项目情况。第二轮约的现场，面试地点在客户现场（招行），面试官问的问题与岗位描述一点都不相关，这种情况不应该第一轮就不用通过吗，而且全程玩手机，一点都不尊重面试者，还特地请假过去面试的，非常糟糕的面试体验！

进门三道sql题，唉，是自己拉胯大脑一片空白，交了卷就知道没戏了，面试官和人力都很认真负责态度也很好，这个岗位主要面对销售地推的数据进行分析，看重sql能力，sql可就多半能进，想进来面的提前好好准备一下，别像我。在彼此明知不会有下次会面的情况下，面试官还是陪我聊了20分钟的……这里工作时间大家都懂，路程远的据说不用担心，有班车。

面试通过。面试官nice，沟通顺畅。网上投了简历之后hr电话联系给了笔试，全英文的，10道选择题和一个小作文。过了一两天就约了一面。一面全英文，有一些基础的专业知识，二面全都是behavioral问题了。hr跟进得很快很有效率，整个流程下来大概两个周左右。

侧重业务知识的考察三面技术面，一面HR面。技术面首先自我介绍，其次问最常用的app。然后针对app进行分析每一面都问了熟悉的app然后进行分析。流程很快，一面结束后半小时通知二面，二面结束后通知第二天三面。三面结束后等了五天左右通知HR面，电话十五分钟左右。然后发放意向书。

投的商业分析岗位。投了简历之后通知做笔试。10道大题，6道是case题，4道open question和保洁八大问类似。题目是英文，要求英文做达。花了整整一天做完，然后发回给hr就没消息了。体验很差，从没见过这么费时间这么冗长难度大的笔试，感觉面试造火箭，入职拧螺丝。