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最近更新时间:2022-07-05 19:30:00
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面试了职位:Java
未通过
Java面试一般,共3轮面试
Q:1、TCP、UDP的区别 
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Q:2、说说常见的数据结构,HashMap的应用场景 
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Q:3、为什么要做这个博客项目 
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Q:4、网络编程你接触过那些 
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Q:5、TCP的可靠性怎么保证 
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Q:6、TCP的拥塞控制说一下,具体的应用场景是怎样的 
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Q:7、cookie和session的作用和区别 
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Q:7、手撕代码
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2022-07-05 发布

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玄阳阁公事包厨师
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:Java。面试体验还不错,难度大概中等水平,感觉没戏。
一面介绍一下你熟悉的技术栈和项目说一下你常用的集合(ArrayList,LinkedList,HashMap)他们之间的区别说一下线程池的参数,为什么要设置一个maxsize,以及各个参数的情况,线程空闲机制等说一下你用到哪些锁,以及区别假如给你一个类,类里面有一个方法public synchronized void x(){},现在new 两个对象a,和b,我们用a.x和b.x,会不会出现抢占锁的情况什么是重入锁,为什么称为重入,举个例。如果不是重入的会发生什么。项目中的协议用的什么重用的集合自定义排序是怎么用的前台的请求,后台怎么处理和接受http和https区别,有没有用过httpsjvm是运行时区域堆外内存,为什么需要堆外内存你的优势还有一些基础问题记不太清了手撕一个代码leetcode72题二面将公司实习项目,架构和流程具体分析流程,哪一步什么情况http请求的格式,三部分分别有哪些内容,之间的分隔符是‘/r’还是‘/n’你的项目使用了tomcat没有tomcat是导入使用war包的,里面的xml文件是服务器读还是war读springboot的请求,在进行数据库操作的当前的链接是什么样,是否会阻塞有没有做过线程,创建线程的方式你的优势手撕一个代码,leetcode第415题做一个数学题,有一栋100层高的大楼,给你两个完全相同的玻璃球。假设从某一层开始,丢下玻璃球会摔碎。那么怎么利用手中的两个球,用什么最优策略知道这个临界的层是第几层?
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-06 发布
有猫不吃🐟
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:Java。面试还好,题目难度不大,告知通过了。
面的社招,OD岗位。1.面试前有一个性格测试,正常答就好,不要想着糊弄,很容易掉入问题的陷阱里面,知乎有人分享经验;2.一面要问一些java的八股文,不是很难,但前期没好好准备,所以答得结果一般。考了两个算法题,一个是青蛙跳阶梯,另一个有点忘了,是比较基础的题目,期间还问了项目,时长正好一小时完结;3.二面主要考算法,问项目,对了,华为的算法都需要手撸代码,可以在IDE里面写,考的是一个leetcode的题目,不是很难;4.因为前俩轮定级有点问题,给了第三面,第三面的面试体验极其不好,面试官感觉很随便,他问我怎么设计jprofiler?给我人整蒙了,再加上有点紧张所以效果不是很好,时长20分钟。最后虽然收了,不过定级太低,所以拒掉了,感觉第三轮面试就是让你没脾气地接受低等级
4轮面试:笔试、视频面试、其他、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-04-11 发布
玄阳阁可乐运营总监
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
面试:Java。细节还是很不错的,面试问题倒不难,基本能通过。
2023-9-8(周五) od机考(满分400)2023-9-11(周一) 综测2023-9-12(周二)资格面试2023-9-14(周四)技术一面(1h15min),技术二面(1h10min)2023-9-16(周六)综合面试2023-9-18 (周一)提交材料技术面八股(把记得的写了一下)1.介绍你工作中的项目2.springboot 自动装载3.Mybatis 怎么使用,Mybatis包4.介绍一下微服务,说你认识的 java 微服务框架5.怎么分库分表,划分策略6.mysql 的锁机制7.dubbo 介绍8.介绍 Apollo ,为什么使用 Apollo9.讲一下排它锁和共享锁的底层实现10.介绍 java 的集合,介绍 map 底层结构11.谈谈 java 当中的文件流12.数据库调优13.了解热加载吗......一面手手撕:某公司,每天早上都有很多人去坐电梯,每个人都可能到不同的楼层.同时电梯还有一个容量限制.电梯最多只能带K个人.电梯从第a层到第b层,会花费|a-b|的时间.现在有N个人,以及知道每个人想要去的地方,请问如何坐电梯,才能使每个人到达到他们对应的楼层,且所花费时间最少.电梯最后要会到第1层.hr反馈一面评价: 不错二面手撕:滑动窗口最大值(leetcode 239题)hr反馈二面评价: 非常好面试总结:技术面试官一般不会将某个知识点单独来问,一般是从项目当中或者从一个比较大的宽泛的概念开始问你,由浅入深,层层递进,面试官会继续往下追问直到你不会为止,所以不要不会装会(这样会很尴尬),不会就直接说不会,这样面试官会换一个你简历上写的技术点进行提问,还有就是如果问你业务场景,如果你有了解对应的内容,你可以谈你自己的看法,最好不要背书。
5轮面试:笔试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-26 发布
看准79496
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
Java面试很好,共3轮面试
面试的java软件开发第一轮机试 两道简单的算法题,十几个填空,都比较简单。第二轮由于面试的是外企,需要考察英语,英语考察的时候全程英语对话,会和你交流一些问题。英语考察结束后,如果通过,则进行技术面。技术面会给你一个半成品的java项目,让你根据需求修改和补全。比较贴近实际软件开发,因此难度不大,主要是看你的代码习惯和编程语言的掌握程度。全程都是一对一,包括结对开发。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2022-07-18 发布
碧云居电暖器大堂经理
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:Java。面试体验良好,题目有难度,告知通过了。
面试流程:笔试三道算法题,难度力扣中等;一面:java八股文,手撕算法一道,难度中等;二面:项目问的很详细,中间还有部分八股,最后还有手撕算法,难度也是中等;HR面试:简单问了些个人情况,是应届生所以都问的学校相关的。整个面试流程很快,一面二面都是同一天,面试体验也很不错。
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-08-22 发布
jh2056
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:Java。细节还是很不错的,难度不小,应该是没过。
第一题:一个日志的时间,01:22:22.395,给你一堆的日志时间,排序,暴力,果然只过了65第二题:拔河比赛,给N个人的体重和身高,按身高降序以及体重升序排列,直接写一个compare方法,然后提交代码的时候,只有5的通过率,说什么输出格式不对,不就是在升高与体重之间加空格吗?试了N多遍,浪费了很多时间,还是不行,人麻了,最后只能提交了。第三题:一个字符串,选两个节点,分割成三分,用了前缀和,暴力过了85
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-07-18 发布
尼哥
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:Java。整体感觉有点打折扣,难度还是很高的,个人感觉没戏。
首先入职流程。先要参加机试,机试时间可以沟通,这里建议大家机试能约早一些就早一些,早机试,早入职。机试通过之后大概还需要半个月20天左右才可以入职,我的话当时就想多准备下机试,多墨迹了一个星期,结果一个星期也没多准备些啥,然后机试难度也不是很大,白白耽误了一星期。 机试的话,3道题,100分,100分,200分,一共400。第一道题是个公约数啥的吧,记不太清了,反正很简单,属于送分的。第二道题是字符串处理的,需要用滑动窗口来解,我感觉滑动窗口方法看过几个题的话,也很容易可以做出来。第三道题是个 DFS的,也比较容易有思路,全程大概一个半小时就直接交卷了,因为三个感觉自己都写的差不多,线也不是很高,又比较想看分,就直接交了,最后 AC 了第一个吧,剩余俩应该都有一部分用例没过,大概200多分就过了。线应该是150来着。准备的话,推荐重点看下 map,set,unordered_map 这几种算法题里面常用容器的用法,看看滑动窗口,DFS,BFS 这些经典的方法,每种方法做上2/3题大概就可以,动态规划有难度的据说是遇不到的。 性格测试选积极的选项就可以,前后选项注意一致性,这两点注意到没问题的。通过后大概2、3个工作日,我当时是这样的,就会收到一面。一面结束后大概1、2天会收到结果并开始二面。我的1,2面是一周完成的。 技术一面、二面同样的流程。先是一道算法题,难度是机试100分题的难度,我当时一面做出来了,二面开始思路不太清晰,面试的同事就提示了一下,然后就顺利做出来了,之后因为我没项目比赛经历,也没有工作经验,所以两个面试都是问的一些C++和基础算法这些东西,大概都是些很经典的C++面试问题,也不是问的很难。总之感觉面试体验还可以吧,对于我这种小白来说,没有很为难人,就是根据你的情况去问一些问题。 二面结束第二天通知了我结果,大概等了3、4天是主管面和 HR面,主管面主要是介绍下部门情况,聊聊三观、过往、未来,这些,就不会涉及到技术上的东西了,这个主管面据说是不会挂的,HR 面就是谈薪资,职级这些,很纯粹了就,到这里就几乎是拿到 offer了。 总流程我当时是20天左右,从机试到收到最后 offer 邮件。近期公司正最大力度的投入鸿蒙研发,鸿蒙部门岗位 HC 也巨多,所以流程走的应该特别快,要求和难度应该也会更低。
5轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-08-15 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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