广州京信通信软件测试面试经验

因为当时面试的是实习生，直接就由对接领导进行面试，难度不高，真诚回答即可

我觉得难度可以，问的最多的是项目是怎么开发的

招聘。给人感觉很亲切，题目难度一般，确认通过。

就是hr面的，没有技术面，不知道招人的标准是什么

永辉超市一面挂1、关于你实习项目的架构你可以说说吗？2、select a，b from 表 where a>1 and b=3、redis的底层通讯协议是什么样的；4、mvvc；5、俩个锁ab，执行完后就执行c，可以使用哪些机制；6、redis 的集群讲讲；7、redis底层数据结构；8、reenlock底层；9、volatile底层实现；10.java关键字transient；11、执行insert命令的时候，底层的b+树是怎么插入的？12、ab俩个线程和线程c，不保证前俩个，c最后运行。

去面试的shopee lazada运营，招聘信息上只写明了只需要三年经验，但是去到面试又说一定要有本土运营经验，没有本土经验一概不考虑，写又不写的详细点，一点都不尊重求职者，就像跟面试者说“虽然你不符合我们招人的要求，但是你可以来面试看看”，最后一句不好意思打发走人。这样的公司我建议各位面试的还是谨慎选择。

一面电话面试，二面视频面试三个面试官，压力还是有的，三面领导面试总体感觉不错

体验很好很不错的

主要是安卓相关内容的涉及，跟市场主流技术有差距，应该没通过

感觉面试官也没做什么准备，上来拿到我的简历看了一下，然后问我项目，项目的难点实现这些。然后感觉他突然不知道问什么了，就问我前端的知识点（我前端比较菜），一直逮着我前端问，我都怀疑我是不是应聘错岗位了，后端知识都没问几个，哎，估计没了