广东欧派集团主动营销专员面试经验

一面技术面，难度不大，二面HR，基本也是随便聊一下，然后恶心人的来了，等三面的项目组长足足等了一个小时，期间半个小时之后问过一次说快来了， 每10分钟后问一次都说快来，足足等了一个小时后，我说5分钟后再不来就走了，这时候HR才下来留人，又等了几分钟，终于来个人了，面完又说再面一个技术组长，又要等，我说我想走了，HR叫我面完可以一起坐班车回去，吐了，三点面试，面到下班，直接走了，拉黑HR，再见

基本上都是问一些基本情况

面试前要做一下测试题，挺简单的，也问了很多问题。但是面试的主管非常傲慢，眼神和语气令人很不爽，希望改正一下。

运营助理底薪递增，第一二三个月3K，第四，五，六个月3,5K，第七个月4K。之后底薪就固定了，包住，月休2天。没有其他什么补贴了，路确实很偏远，我走了好半天。

面试的屈臣氏电商运营实习生，电话面主要是了解最快到岗时间和出勤时间，对简历上问题简要挖一下，对这个岗位的理解等。第二面是部门主管面，主要是问上一段实习负责的工作，在这个实习中获得什么，其实就是深挖简历上的经历，然后主管会给我介绍一下部门现在的情况，实习生主要负责的内容

面试难度不大，效率也比较高，三天左右给答复

研发，一面HR问的很普通，都是介绍自己的部分比较多，然后就是一些问项目和个人方面的问题二面研发经理会问一些项目技术细节和专业问题，答得一般，然后考察了下英语。后续也有offer

以前去面试过一个客服主管岗位，白云过去来回接近4个小时，通勤不方便，还山卡拉，那绝对是千里给HR送业绩，到了之后等了大概20分钟，招聘的HR直接安排我上楼跟一个经理面试，面试过程中，那经理可能说漏嘴了，说他们部门没有招主管岗位，说可能是其他部门，最后也没有安排到其他部门面试，直接硬面，真的非常下头，就想着好聚好散算了，就当闲聊，结果很明显是不通过的，连面试都如此不严谨，其他的可想而知。

很好

简单的问了OOP和一些项目细节,还有一道算法思想题,2个球怎么快速判断在100层楼中,从哪里掉下来会碎