江苏银行管理培训生面试经验

个人介绍加提问

一面 3V3辩论，给的题目是成年人更应该看重利弊/对错一共分为三个阶段，立论、质询和结论每个阶段两组轮流发言，立论每人1分钟，质询每人2分钟，结论每人1分钟每个阶段开始前有1分钟思考时间目前已进入二面

主要围绕简历问问题

总体上挺好的，老板人好，经理人好，氛围也很好。

挺难的，特别对无领导小组来说

面试Java开发岗位。共四轮，都是一对一面试。一面    第一轮技术面，通过万得自己APP视频面试，面试非Java的技术内容，主要涉及算法，数据结构涉及的时间复杂度分析。简述自己的一些项目经历以及处理难点，问题点的经历。最后简述自己的优缺点。二面    第二轮技术面，通过万得自己APP视频面试，先是要做个笔试题，就是调用个rest接口，但是要求可配置化。但是未说明具体要求，代码里面只做了简单的拆分以及注释说明配置点。然后就是技术面试，面试技术难度不算高，说一说项目难点以及处理方案。具体就是问你数据量，反射的优化，jvm的优化等。问了问之前的加班情况，以及是否接受加班995。当场通知等待三面。三面    第三轮也是技术面，通过万得自己APP视频面试，应该是总监级别的大佬面试，面试内容与第二轮相仿。四面    hr沟通，沟通了一些离职原因，期望薪资等问题。最后通知等待老板审核。经过两周左右的等待审核通过。然后就是准备资料等入职。    

非常差的面试体验，面试官全程只提问，无交流，根本不知道他想要的方向。感觉回答没有什么错漏，面试结束问了一下说技术要求很高不合适，感觉丝毫不正规，问原因也不说，简直就是戏耍面试者。看了下其他面经和点评大致一样，整个公司氛围就是莫名其妙加不尊重人。

一轮面试，感觉结果不好，问了多线程

我是会计专业，岗位和我的专业没有关系，我的意向也是在财会行业发展，所以抱着无所谓的态度去面试。面试之前查了大量关于万得数据岗的评价，可以说是极差。所以我的面试过程比较坦诚，当问到对数据分析有什么了解时我就直截了当告诉hr我在网上查询了关于贵公司岗位的评价并不好，听得出hr很不耐烦没等我说完就让我别说了。哈哈。估计是被戳到痛处发现不能忽悠我了，hr这么急我还是第一次见。总之一句话，如果你不是很需要一份工作，数据分析岗赶紧跑！（其他岗不明白）

群面难度较小，整体难度一般