一起作业网在线英语老师面试经验

全程交流的时候都有被面试官打断，打断发言，这个行为我觉得挺不礼貌的！最后一面是CTO面试，感觉这家公司把人力资源成本压的太低，且在交流过程当中带有PUA性质！在没有确定收offer 环节时，HR谈薪压工资，且说词带有PUA性质，请大家投递简历，谨慎！谨慎！再谨慎！

t体验不错，领导人也不错

简单记录下面试过程面试都是价值，使命，愿景问题，这些吃一周可以，天天吃肠胃受不了。不会看人用人，只管界面设计，不管背后逻辑。对新人不友好，外行人指点内行人。总结：想混可以去混混，其他就不用了玩的都是剩下的

简单记录下面试过程视频面试，面试官却不开视频，感觉有点不够尊重人，要么一开始就别视频电话也行。问的问题比较常规吧，就是正常的一些问题，但是我个人觉得面试官在面试中多少有点不耐烦，有时候会打断我。然后目前他们的设计团队人数也比较少吧，大概也就是四个人这样的配置。说是为了打算打破视觉上限打算招一个人。

1、面试官个人能力较强，语速挺快，小公司，能让主管满意就行。 2、创业公司，很考究老板对你的喜爱程度，做个听话的人很重要。 3、需要有想法，创始人都是研究生背景，原虎扑创始人之一，偏向招研究生级别，觉得学历太低容易跟不上。

二轮面试，初试去总部做一套试卷，通过后与校区沟通约时间面试。复试在校区跟学科组长沟通，试讲，然后通过的话，当天就会说，下午人事就会联系。感觉氛围挺好的，挺看好平台，制度各方面也比较完善，希望能尽快融入。

先笔试，在大厅沙发上…内容是改错，翻译教案，找课件错误，还有一个根据英文单词设计图片，怎样给美工提需求。时间一小时做完会有前台带你去二楼面试，面试官两人，没有要求用英语交流。问的都是常规问题，没有涉及很专业的问题后半段一个面试官开始看手机，一直到最后怎么说呢，大老远跑来挺不容易的，哪怕不是你们理想的候选人，尊重是要给的吧合理怀疑是不是认真在招人

两个字，别去

简历 HR收到简历说太合适了，我就是他们想要的，很符合岗位要求约了视频，面试官迟到10分钟，越视频会议自己却不开视频，过程中喜欢问我之前公司（大厂）的工作流程和组织架构，还有制作思路，然后又说想找一个能补齐视觉上短板的人，觉得我很合适，完了后就没有约我二面了，看了公司现有的界面和产出自己完全符合不明白自己怎么没有通过，HR也没有任何反馈，好歹给个拒信，怀疑不是诚心招人要么套方案要不就是自己太差不想招能力比自己履历强的来

因为是内部推荐，面试相对简单，