北京快手公关媒介面试经验

不好，就是拉人加vx

很不错 很友善

很详细，但有些

面试官不专业

前提:没有带纸质简历，hr提前帮忙沟通好了，直接到前台拿了代打印的简历。过程:面试过程中和以前经历过的996面试有点像，面试官比较质朴且真诚，直接告诉我工作是007，业绩不达标两项提成都没有，只有底薪4000，住房公积金是最低标准，试用期不一定能上手，上不了手的就一直拿个4000，干得好的也有拿1万5的。(以前996那个面试官也是直接告诉我:肯定加班，你不用想不加班的事儿了…)结论:这个好歹赚不到钱还能学点东西，附近房租便宜，毕竟还年轻，准备下周一入职去体验一下

感觉就是走过场，约的下午两点半面试，推迟到将近三点，然后一个人面了不到10分钟，然后让HR过来问我是否接受加班，期望薪资，社保和公积金按最高比例这些，问我安卓和iOS这些，我面的是深度学习算法工程师，我连自我介绍和项目介绍都没说，无语😓

流程拖了太久太久。应该是外包给了LinkedIn中国，LinkedIn上，领英的猎头10月邀请投递，一共3面，拖到2月底才完成。整体面试体验很好，给人感觉NBA很wlb

非常不错 

前后经历了3轮面试，hr面试，相关领导面试，最后老板面试，我给老板说了很多解决问题的方向和手段，可老板一心想看具体执行方案，要求我做个品牌企划书，要细化到任何一项成本，我可以做，但是我拒绝，我不想入职前被套路方案。

面试前，BOSS直聘上投了简历，就让来面试，感觉像是来完成业绩的。面试过程中，没有让我自我介绍，只是让我讲了一个项目，然后拿着一本书搁那问我一些很基础的问题，在我回答的过程中，面试官一直搁那看手机，让人感觉很不尊重人。总结一下，让人觉得不很不爽，建议不要去这个公司。