太平洋网络java面试经验

位置比较偏。先做笔试，然后等了很久（接近1个多小时估计都被遗忘了）才被带到2楼面试，首先一面hr问了很多个人情况，然后二面技术面问了下项目中遇到什么技术难点。然后又等了一会让回去等通知，估计是凉了。2点去到面完都5点了，中间等待时间很长。要注意的是电梯选2层回到一楼大厅而不是1。

毕业3年后第一次面试。面试官是位技术leader但主要是架构方面的吧，面试中没有问技术细节问题，都在问一些比较泛的问题。面试官人不错，很感谢能够直接点出我的不足。

1. 笔试题目，竟然是JSP，我觉得很意外； 2. HR面，还是比较专业的，但是全程会议室连空调都不开，感觉空气闷； 3. 等了快1小时，也没有人说一下为什么要等那么久，其实说明一下面试官有急事处理也可以吧。中途稍微观察了一下，拖鞋短裤，很‘养老’。技术面试，项目切入，问的springcloud相关所有组件。但是我就比较不理解了，都原理原理的问，我已经把每个组件的运行流程，很细致的讲出来了。我实在不知道你说的原理什么意思。给大家举例，由于我做过大数据，问到Spark原理，我把Spark运行流程都讲完了。结果你问我原理是什么，竟然希望我回答的是RDD弹性分布式数据集+比MR快100倍这个答案。这是原理吗，从这里开始我反过来怀疑了。如果是原理到源码级别的我确实没去看。那抱歉回答不上源码级别问题； 4. 最后毕竟惊愕的一点是，说没有见过公司一年工作经验要10k以上。 5. 追问我为什么离职问了半小时。好的环境难道不重要吗？我能在工作环境接触到更深入的技术，为什么要一直刨根问底问我为什么继续留在原来公司，其他东西自学。那我想不踏出去一步，做的业务永远都是‘学生’作品； 6.分布式系统里面的比较有难点在我看来是数据一致性的实现，分布式事务的做法，没有问。

请了请假,结果医院结束很快,正好猎头人事邀请,就去了; 面试做题还是全英文的,这.....做了个大概,难度不大 问的问题在很范和抠细节两种,不成体系. 喜欢问分布式锁,几种方案我给他描述了一遍,问他要聊哪一个; 问redis,我说一个redis做队列,他有点不信的样子一样; 最后薪资达不到,没过。

1.重写equal为什么要重写hashcode。2.十个linux指令用法。3.integerf1=100f2＝100f3＝150f4＝150sys....(f1==F2),sys....(f3==f4)，输出什么，原理是什么。4.jvm加载class原理，如何指定类加载。5.springmvc工作原理流程。6.写两个线程实现奇偶数交换面试没有自我介绍，直接拿简历提问，写什么技术问什么原理。祝你们顺利。

我一个工作10年人，要我做校园招聘面试题，面试过程很糟心，一面还好。到了二面的时候，感觉面试官已经和技术脱节了，问的问题不知所谓，都没问到点上。HR那关没过，公司给不起钱。

面试未通过。1对1面试，有笔试，注意套路陷阱，少于30分钟。感觉公司不是很想招人，大老远跑过去就面试几分钟就让我回去等通知了，太不靠谱了！

平时网上搜到的面试题目要多做，做多了基本都可以回答得上，面试经过3轮，也算容易，前提需要有准备，别什么都没准备就去，肯定不通过。