联合利华销售助理面试经验

面试的是销售助理一职，因为是第三方的职位，面试也没有特别难，不要紧张，会上机直接操作的，会vlookup就可以了。

很多年以前了 曾经面试过这个职位 特别简单 当时还是一个刚毕业的菜鸟 最后还是没有去 公司还可以 就是建制过于庞大 臃肿 像一辆英国老爷车无论是职工还是求职者 最初的身份都是普通消费者希望公司还是越来越好 多出一些新品 哈哈哈

我在成都分公司面试的，最大的感觉是惊讶U家这么不尊重面试者。我面的是销售助理的岗位，需要有一些数据分析。面试官有2位，一位是local成都的男生，我未来的leader，另一位是base在上海的女生，是男生的leader，她电话call进来。流程是先上机操作EXCEL，然后是男生面试，最后是女士面试。EXCEL题都特别简单，但其中有题没有写题目，所以我做完后告知面试官，他说了题目我解答后，他说没有问题，方法是正确的。 重点就在那个女士，让人大跌眼镜。说话很高傲，男生问完之后就问她有没有啥问题，她在电话那头一直没声音，之后对已经问过的问题还问，而且她说你有道题都没有做出来，Excel不行，需要加强。excuse me！难道前面的沟通你完全没有听吗？U家这么不尊重面试者？如果一开始就觉得我不够qualify又为什么让我去面试呢？最后感谢那位男生，很有礼貌(对比女生天差地别)，也感谢HR给到这次面试机会，虽然过程太不愉快，但也看到了自己的不足。

面试官焦点在我前一份工作，问我为什么离职，我离开上海一段时间给自己放个假，很早就预定了，面试官上来就说你这么快忘记一定是小事，这么小的事情你就走了。我当时没反应过来，我现在就想跟他说，你的意思我要把瑞士人开除我的事情一路带去伦敦见人就说过吗，你怎么知道我没在伦敦发脾气。 我反正把这么小的事情逗到了世界范围，我看着英国人挺接受的，还挺乐。

有ai, vi面试，其中包括对于公司的了解，以及一些相关的专业的知识。自我介绍 2、你现在有几个 OFFER？如果有多家公司同时给你 OFFER，你怎么选？ 3、问体现领导力的活动，讲讲具体的案例 4、What did you learn from it？ 5、对联合利华的品牌有哪些了解？ 6、你有什么问题 7、你的职业规划，3-5 年甚至 10 年的？ 8、说一说你读书的那个地方？最近有没有读书？ 9、你期望的薪资是多少？ 10、介绍自己的实习

并没有通关。 1.因为自己对销售方面的真的不熟悉，我是英语专业的，学文学的，哪里能突然想出什么策略来 2.大神真的很多，研究生就一堆了，自惭形秽 6人一组，到一间教室面试，给了材料开始计时，我们开始讨论... 材料是中文的，说是leader喜欢数据型的，让我们根据材料来给她分析卖场的什么什么， 我已经忘得差不多啦。 我们这个群面完每个人都有单面的； 虽然这次没有过，但是我知道，销售这方面的，我是真的不行哈哈。 联合利华好大呀，哈哈来了个一日游~and喜欢大公司

刚开始是在前程无忧上投简历，大约四五天就hr打电话过来，约了面试时间就去上海公司面试了。面试过程整体轻松。

长沙分公司的老总复试的我，其实面试过程中突出的是有没有敢于拼的勇气，专业方面也不限。只是老板比较严肃。

特地从深圳去广州总部面试，去之前大连HR部门反复打电话来确认是否参加面试。首先看到联合利华大厦的时候惊呆了，就像普通的厂房或者旧的住房，十分不显眼而且设施布局都很有年代感。 下午两点的时候只来了四个人，所以一起群面。面试材料有七八张纸，很多主体对象和数据，眼花缭乱，只有十五分钟，最后要求通过数据和材料推算出一个结果，难度挺大。好在当时我们四个目标一致，虽然过程不是很严谨但是得出了一致的结果。 于是一起进入二面，也就是半个小时单独进去面谈。可能是工作性质的原因，感觉面试官有点性别歧视，没问我什么问题就结束了。之后漫长的等待过程，感觉差不多二十多天了才给通知，那会儿大家都不愿意去了。

非常常规的流程先是HR电话面试，问一下基础情况和介绍岗位，定了面试时间，然后就去总部面试了，Line manager直接面试，问的问题也都很正常，介绍之前的工作内容，为什么选择这份工作，优缺点等等没有考excel技能。