长安铃木汽车有限公司发动机研发工程师面试经验

线上测评过后是通知线下一面，一对一综合面，不涉及专业问题，3-5分钟结束。首先简单自我介绍，之后问的问题比较随意，比如，你认为自己的课题对未来的工作有什么帮助？对长安汽车有什么了解？有没有什么想问的问题？一面综合面总的来说比较简单。

面试比较简单，只要还是看整体情况，问了下研究方向等，如果你能说服对方你学的东西确实能够派上用场，应该就很容易过面试了

群面，难度得看小组HR和同组的其他人。

自我介绍，根据简历提问 ，会扩展一些问题，地域饮食习惯，家庭情况。

一面第一轮线上技术面，3分钟自我介绍，简单问了下项目还有相关细节，包括项目的创新点等，是否了解长安汽车，怎么看待加班，为什么选择投递这个岗位二面第二轮线下HR面，用三个词形容一下自己，说一说最近最关注的一件事，你感觉你身边的人怎么看你，有没有哪种类型的人是你最不喜欢的？为什么选择读研？

只有一轮面试，在学校里，面完了之后就去网申，等消息，过了三天就发邮件说通过了，发offer。

还行

先人力面试，再部门部长面试。

总装工艺设计，共两轮，都是一对一面试一面一面是技术面，主要问了简历上写的项目内容，对长安的了解程度，学过哪些课，学得最好的是哪一科。做过哪些实习，从实习中学到了什么。对自己所投岗位的理解等，大概半个小时，一周后给的二面。二面综合面，hr上来先问了作息时间，对长安汽车的印象。随后问了我为什么不去东风汽车(可能看到我是湖北人)，如果让你为失聪群体设计一款闹钟，你会怎么设计。最近关注的热点事件。工作生活中有没有很难相处的人，你是怎么和他相处的。站在和你关系最不好的室友的角度，你会怎么评价自己。总体面试气氛比较轻松，但是后面的问题有些刁钻。

面试官根据我的简历提出了相应问题，我在简历中写到我负责数据收集及传输的工作，面试官问了我一些关于数据传输协议的问题，此外就是询问我的家庭情况与英语水平的问题。