长安铃木汽车有限公司焊接技术员面试经验

先人力面试，再部门部长面试。

基本在问与岗位特别相关的问题，关于我自身基本没问 

一对一面试，面试官很好，体验非常不错。说是一周内给结果，现在已经过了时间，还没通知。

一面：线下HR面，问了学生会的经历和一些经历问题，还有对长安的了解二面：技术面，线上视频，问了一下做的课题，介绍一下自己的项目，对方介绍工作内容

校招，网申，面试前一天晚上通知，第二天起个大早去的，一面是部门主管面试，两位面试官，一位HR，另一位就是部门主管，面试问题我列在下面了，都没什么难度。所有人都面试后不一会儿就短信通知是否通过，我是因为那位部门经理认为我专业与岗位不匹配给我拒了，当天通过一面的人直接下午进行结构化面试，听说是无领导小组讨论，一整天结束所有面试流程，大概过两三天给Offer。1.自我介绍2.家庭情况，父母对工作的期待3.考虑工作的三个顺位4.如果你的室友已经有工作，但是需要通过六级，你的室友没有通过六级考试，想借用你的六级考试证书作为证明材料，请问你会怎么做？5.你的专业和工作内容可能不太匹配，这一点你怎么看？

面试官是个很温柔的小姐姐，但是问的问题挺犀利，一针见血的那种，主要了问了项目的难点及解决方案，，挖的

先是自我介绍，然后提问我简历中的项目经历，在项目中担任的职务，所做的任务，以及如何与团队成员进行协作然后问工作地点是否服从最后问了期望薪资

很简单，那天面试的人太多了，时间太晚了，就非常简单，做个自我介绍，然后就轮到你问问题了

有英语翻译官面试英文口语能力

一面hr面二面电话技术面技术面有难度，一面了解一些基本情况