亨通集团公司电子工程师面试经验

一共有二面，第一面是生产部的经理，生产部组长，生产部翻译一起面试的。先是上去来一个日文的自我介绍，当时因为刚从学校毕业，没有工作经验，就简单说下哪个学校毕业的，什么专业，多少岁，老家哪里的，在学校参加过什么活动等等。然后经理问一些关于生产管理你的理解，你觉得做这份工作最重要的是什么，还有你的希望薪资什么的。然后是生产组长提问，也没问什么实质性的问题，更接近于唠唠家常。第二面去就是谈工资，福利还有住宿什么的，然后就接到了入职通知。

我去的交行面试的，交行的研发中心，好几层，问的很基础，面试官人也很好。我差不多都忘了，所以发挥不是太好。

面试会先让些简历。还会做 一份思维能力的试卷。普通的职位当时是直接主管面试的。自我介绍一下，然后问问相关的工作经历，学校情况。还是蛮简单的。

性格测试加英语测试，磨磨唧唧整了2个多小时主管才来面试，对着简历一通发问，感觉很不友好，3天后通知入职，由于个人觉得未来的主管也就是当天的面试官给我的感觉很不好，找个理由拒绝了。

笔试加部门面试，外向点，一般都能过，我是学校招聘的，去了参加了一场笔试，比较简单，不过最后有一题英文自我介绍。笔试结束后就是各个部门经理或者其他领导过来面试，面试如果通过等通知就好了。切记面试时不可提工资要求，公司会根据你的能力或者经验来确定工资的！

先是做了一份试卷，然后部门和认识面试，提了一些问题，问了工作倾向！……然后让等通知，一周后接到回话让去体检

集中笔试，针对不同岗位有不同的试卷。题量不大，跟专业相关。通过笔试，短信通知面试。第一轮面试，HR面试。3个一组一起面试。轮流问大家些在学校的情况，学习和社团工作等等。针对简历问些问题。还有些特城优势符合职位要求的，比较看中去问。第二轮面试，HR面试。一对一面试。主要问些性格、智力测试方面的问题，有的问题可能比较刁钻。主要需要表达出对公司这份工作的渴望，并能坚持长期做的话。会有很大加分。第三轮面试，主管面试。一对一面试。会问一些技术方面问题了，这时候对专业知识的要求就稍高了。主管会拿出之前的笔试测试题目进行询问，还有一些他认为在岗位上需要了解的知识进行询问。对于没有工厂实际经验的人来讲，不是很容易。

笔试再面试，已经忘了，面试了生产，说不适合，后来又变成制程，还是感谢招我的领导，毕竟学习了不少知识。

面试分为笔试与面试两部分。 笔试：1、英语（四级水平通过无压力）2、专业知识（部分特殊专业，如IE） 面试：1、自我介绍。2、询问部分：主要为家庭及是否愿意在苏州工作等一些基本问题，未涉及专业知识面试要点：如果你想来这家公司一定要表达出你的真心，如果HR看出你的犹豫，即使你再优秀也不会要你。

英语考试，技术考试，和直属领导面试 英语很坑，英汉互译，然后其他全是语法题 技术考试时一些关于机械原理方面的